Die Arbeitswelt im Wandel. Hier finden Sie alle aktuellen Beiträge aus TREND REPORT, unserer Website und unseren Open-Content-Buchprojekten, die zum Thema „New Work“ veröffentlicht wurden.
Automation Generation: KI-befähigte Arbeitswelt
KI-gestützte Automatisierung ist entscheidend, um befriedigendere und positive Erfahrungen am Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Freelancer-Kompass 2023
Größte Freelancer-Umfrage im DACH-Raum
Führungskräfteentwicklung mit KI
Das Pforzheimer Start up KI.m Mentor Technology GmbH unter der Leitung des Gründers Christian Krauter stellte seine innovative Dienstleistung KI.m einem fachkundigen Publikum auf der LEARNTEC 2023 (https://bit.ly/3CL8tQF) in Karlsruhe vor. Im 3. Quartal 2023 plant KI.m das erste KI-basierte Mentoringsystem als App-Anwendung für Führende in Unternehmen den Markteintritt. Insbesondere Nachwuchsführungskräfte, Führungstalente und Führende […]
13. Auflage B2B Social Media Studie geht an den Start
Machen Sie mit? Bereits Ende April 2023 startete die 13 Runde der einzigen Langzeitstudie zur Untersuchung der Social-Media-Kommunikation von B2B-Unternehmen. Die Ergebnisse dürften 2023 besonders interessant werden. Die Auswirkungen eines in vielen Unternehmen veränderten Führungsverhalten in der Nutzung von Social Media dürfte in diesem Jahr noch deutlicher zum Ausdruck kommen. Damit unterstreicht die […]
Große Chance für den Mittelstand
Große Chance für den Mittelstand: Digitalisierungspotenziale erkennen und nutzen Gastbeitrag: Jedes Unternehmen muss anders digitalisiert werden – davon ist Matthias Aumann, Geschäftsführer der vollständig digitalen Unternehmensberatung Mission Mittelstand, überzeugt. Gemeinsam mit seinem Team hat er bereits über 3.000 Partnerbetriebe bei der Transformation begleitet und ihnen zum Wachstumserfolg verholfen. Sein Praxiswissen aus über zehn Jahren Unternehmertum […]
Chance zur Fachkräftegewinnung und -sicherung
Zukunftsorientierte Unternehmen vermitteln Azubis Digitalkompetenzen Ohne nennenswerte digitale Skills stolpern die meisten jungen Erwachsenen völlig unbedarft von der Schule in den Ausbildungsbetrieb. Den routinierten Internet-Konsumenten fehlt in aller Regel das Verständnis für die Grundlagen von IT, für Algorithmen, für die Herausforderungen der sozialen Medien oder für das Internet als Wirtschaftsraum. Unternehmen, die ihren Auszubildenden […]
„Die Personalarbeit muss professionalisiert werden, Silos müssen aufgebrochen werden“
Gastbeitrag von Stephanie Krüger, HR-Agentur HRtbeat. Erfolgreiches Recruiting ist nicht nur Sache der HR-Abteilung Drastische Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt stellen Personalabteilungen vor völlig neue Herausforderungen – sowohl im Recruiting als auch bei der Mitarbeiterbindung. Dafür benötigen HR-Teams neue Strategien und Maßnahmen, die sie vom Marketing adaptieren können. Um aktiv werden zu können im Kampf […]
