Die Arbeitswelt im Wandel. Hier finden Sie alle aktuellen Beiträge aus TREND REPORT, unserer Website und unseren Open-Content-Buchprojekten, die zum Thema „New Work“ veröffentlicht wurden.
Wertschöpfung mit KI
Europa benötigt größere Rechenzentren, mehr Breitbandnetze und vor allem eine bessere Qualität der Dateninfrastruktur, um mehr Wachstum durch KI zu generieren. Die EU-Kommission will Europa zu einem weltweit führenden Standort für künstliche Intelligenz (KI / AI) machen. Im Zentrum der Planungen steht der Aufbau einer leistungsstarken Infrastruktur mit bis zu 100.000 spezialisierten Grafikprozessoren (GPUs), […]
Digitale Zeiterfassung ist nur der Anfang
Die Redaktion im Gespräch mit Frederik Neuhaus, Co-Founder & CEO von clockin und Heinz Vorwerk, über Digitalisierung, Automatisierung und Deskless Workforce Management. Herr Neuhaus, Sie sagen, Ihre Lösung ist „ein Büro für die Hosentasche“, was meinen Sie damit? Weltweit sind 80 % der Arbeitskräfte sogenannte Deskless Worker. Sie sitzen also nicht am Schreibtisch, sondern arbeiten […]
Führen in unsicheren Zeiten: Was wir von Neuro-Leadership für die Zukunft lernen können
Gastbeitrag von Kathrin Krügel, Gründerin von Refra|me Coaching & Consulting. Unsicherheit ist längst keine Ausnahme mehr, sondern die neue Normalität. Globale Krisen, geopolitische Spannungen, technologische Umbrüche und gesellschaftliche Veränderungen stellen Führungskräfte täglich vor Herausforderungen, die sich mit klassischen Managementmethoden kaum noch lösen lassen. In dieser sogenannten VUCA-Welt – geprägt von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und […]
Die Einsamkeit junger Menschen ist eine Gefahr für die Demokratie
Einsamkeit unter jungen Menschen ist laut einer Befragung mehr als ein persönliches Schicksal – sie kann das Fundament der Demokratie erschüttern. Wer sich als junger Mensch einsam fühlt, ist einer Befragung zufolge unzufriedener mit der Demokratie. Außerdem halten es demnach einsame junge Menschen kaum für lohnenswert, sich für die Gesellschaft zu engagieren. Einsamkeit sei daher nicht […]
Das Büro als Führungsinstrument
Fast zwei Drittel der Unternehmensentscheider benennen konkrete Problemfelder hinsichtlich ihrer aktuellen Büroflächensituation. 36 Prozent sehen akuten Handlungsdruck , 86 Prozent ist davon überzeugt, dass das Arbeiten im Büro eine wichtige Rolle zu spielen hat. Das Büro zahlt auf Funktionen wie Kultur & Kommunikation (74 Prozent) und Produktivität & Prozesse (73 Prozent) nahezu gleichermaßen ein. […]
DIRECTIONS stärkt Vertrauen in digitale Bildungslösungen
Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Forschungsprojekt DIRECTIONS (Data Protection Certification for Educational Information Systems) hat einen bedeutenden Meilenstein erreicht: Im Mai 2025 wurde die erste freiwillige Selbstverpflichtungserklärung zum verantwortungsvollen Umgang mit den Daten von Schülerinnen und Schülern veröffentlicht. Das Forschungsprojekt DIRECTIONS bringt Orientierung in den wachsenden Markt digitaler Bildungslösungen. Mit der neuen […]
Generation Z: Die faulste – und gleichzeitig gefährlichste Unternehmer-Generation aller Zeiten?
Freizeit wichtiger als Karriere? Arbeit bitte maximal flexibel, am besten remote – und ohne Stress? Die Generation Z gilt vielen als unbequem, faul oder verweichlicht. Sie wird oft belächelt für ihre Abneigung gegenüber klassischen Hierarchien, ihren Drang nach Sinn statt Status – und ihren Fokus auf Work-Life-Balance statt Karriereleiter. Doch wer sie deshalb unterschätzt, macht […]
