Beiträge

Agil für die Arbeit der Zukunft

Digitalisierung, Agilität und künstliche Intelligenz – es…

Führen mit Skill-Management

Über künstliche Intelligenz und skillbasierte Kapazitätsplanung…

Der Chief Digital Officer

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Potenziale der Digitalisierung fürs eigene Unternehmen ausschöpfen. von…

New Work & Arbeiten 4.0

Neue Arbeits- und Führungskultur im Zeitalter der digitalen…

VUCA – vom Chaos zur Kreativität

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VUCA ist Akronym, das verwendet wird, um die Volatilität, Ungewissheit,…

Das demokratische Unternehmen

Das Managementbuch des Jahres 2015! Das demokratische Unternehmen Neue…
Marc Stoffel, Haufe umantis

New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt

New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt Management-Impulse,…
Die digitale Evolution beginnt mit der ständigen Transformation. Die deutsche Wirtschaft braucht Anführer mit Neugier, Teamgeist und Perspektiven.

#Digitale Transformation

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Die „digitale Transformation“ ist derzeit omnipräsent, soll…

Studie: Digitalisierung hakt bei Strategie und Verantwortung

Eine überwältigende Mehrheit der weltweiten Führungskräfte…

Wege zur agilen Organisation

Organisationen der Zukunft erfolgreich gestalten Gastbeitrag: André…

Arbeiten 4.0: Paradigmenwechsel

Es gilt neue Seiten zu beschreiben: Thomas Sattelberger im Dialog…
Thomas Sattelberger, Themenbotschafter in der Initiative "Neue Qualität der Arbeit".

Unternehmensbürger?

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TREND REPORT fragte Thomas Sattelberger, Themenbotschafter in…
Marc Stoffel, Haufe umantis

Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand

Keynote Silvia Ziolkowski „KMU brauchen eine Vision mit Mitmachpotential“ Hamburg/Stuttgart,…
Strategiemeeting bei Haufe-umantis

Mitarbeiter führen Unternehmen

Neue Technologien, schnelle Marktzyklen, kultureller Wandel und…

HR-Trends 2014

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Direkte Demokratie in modernen Unternehmen. Mitarbeiter wählen…
Marc Stoffel, Haufe umantis

Auslandseinsätze generell absichern

Internationaler Krankenversicherungs­schutz ist für jeden Arbeitgeber,…
Marc Stoffel, Haufe umantis

Wenn Mitarbeiter ihre Chefs wählen

Bei Haufe wird mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur gelebt.…