Die Arbeitswelt im Wandel. Hier finden Sie alle aktuellen Beiträge aus TREND REPORT, unserer Website und unseren Open-Content-Buchprojekten, die zum Thema „New Work“ veröffentlicht wurden.
Neue Markenstrategie „Zukunft Personal“
Neue Markenstrategie und globale Allianz spring Messe Management bündelt alle Personalfachmessen unter „Zukunft Personal“ Mannheim, 31. Januar 2018. Die in Mannheim sitzende spring Messe Management GmbH richtet ihre Markenstrategie für die Personalfachmessen neu aus: Ab sofort steht „Zukunft Personal“ als übergreifender Markenbegriff für alle HR-Fachmessen. Die Veranstaltungen in Stuttgart, Hamburg, Budapest und Wien finden bereits […]
Statement: So verhindern wir, dass wir überflüssig werden
Doris Albiez, Deutschland-Chefin von Dell EMC, hat sich kritisch zur Erwartung geäußert, die Digitalisierung würde genügend Arbeitsplätze schaffen, um Job-Verluste durch Automatisierung und Künstliche Intelligenz auszugleichen. Nach Ansicht von Albiez wird dabei übersehen, dass die Digitalisierung auch hochqualifizierte Tätigkeiten massiv betrifft. Notwendig sei daher, auf allen Ebenen „disruptiv“ zu denken und auch eine generelle Neubewertung […]
Digitale Arbeitswelten
Reportage: Digitalisierung, Mobilisierung und ein neues Kommunikationsverhalten: wie Unternehmen im Kampf um die besten Talente mit innovativen Lösungen den Wandel gestalten. Der tiefgreifende Paradigmenwechsel durch die Digitali-sierung ist nun sichtbar und nimmt immer weiter Fahrt auf. Automatisierte Prozesse, flexible Arbeitsformen, Crowdworking und künstliche Intelligenz können – falsch eingesetzt – zur Belastung für Mitarbeiter und Unternehmen […]
Digitale Arbeitswelten: Sicherheit mit allen Geräten
Tolle neue Arbeitswelt: neben Desktop-PC steht Mitarbeitern ein Smartphone, ein Laptop oder Tablet zur Verfügung. Sie wählen sich von zu Hause oder unterwegs in das Arbeitssytem ein und nutzen ihr Smartphone gerne auch privat. Da müssen moderne Sicherheitsstrategien mitwachsen, denn die Bedrohungen für die IT-Sicherheit werden im Kontext des „Internets der Dinge“ nicht weniger – […]
Studie: Viele Unternehmen noch nicht reif für digitale Transformation
Seit Jahren herrscht Konsens darüber, dass die immer komplexeren Strukturen des digitalen Wandels, mehr eigenverantwortliche Arbeit für viele und weniger Hierarchie in Unternehmen notwendig machen. Allerdings mangelt es in der Praxis zum Teil an Bemühungen zur Umsetzung. Auch veraltete Hierarchiestrukturen erschweren agiles Arbeiten und damit die digitale Transformation. Das ergab eine aktuelle Studie zur Eigenverantwortung […]
Neue Spielregeln im Personalwesen
Gastbeitrag von Christian Förg, General Manager EMEA-Region bei Saba. Die Digitalisierung ist ein Zeitalter der disruptiven Veränderungen, das Unternehmen vor enorme Herausforderungen stellt und Innovation von allen Unternehmensabteilungen fordert – auch vom Personalwesen. Denn nicht nur die Geschäftsbedürfnisse steigen und werden zunehmend komplexer, auch die Belegschaft verändert sich. Mitarbeiter sind heute anspruchsvoller und diverser als […]
Zukunftsforum 2018: Zukunftsräume schaffen!
Die Transformation unserer Arbeitswelt ist in vollem Gange. Neue Technologien bringen nicht nur neue Geschäftsmodelle und Produkte mit sich, sondern haben tiefgreifende Auswirkungen auf organisatorischer, personeller und infrastruktureller Ebene. Unter dem Titel »Zukunftsräume schaffen! Neue Perspektiven für die Arbeit« startet das Fraunhofer IAO mit seinem Zukunftsforum 2018 in das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung […]
