Die Arbeitswelt im Wandel. Hier finden Sie alle aktuellen Beiträge aus TREND REPORT, unserer Website und unseren Open-Content-Buchprojekten, die zum Thema „New Work“ veröffentlicht wurden.
Junger Jobtimismus
So kritisch die Lage im europäischen Ausland auch sein mag, die deutschen Arbeitnehmer vertrauen auf den stabilen deutschen Arbeitsmarkt. 58,3 Prozent der Arbeitnehmer schätzen ihre Chancen bei der Bewerbung auf einen neuen Job als gut oder sehr gut ein. Das sind deutlich mehr als 2014. Zwischen den Generationen zeigen sich erhebliche Unterschiede bei der Einschätzung […]
Von Nachfrage und Kandidatenmangel
Nachdem die Zahl der durchschnittlich beschäftigten Zeitarbeitnehmer zwei Jahre in Folge rückläufig war, geht das Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Lünendonk, Kaufbeuren, von einer leichten Zunahme um 2,6 Prozent in 2014 aus. „Die Größenordnung von 860.000 Zeitarbeitnehmern kann aus der Marktperspektive als „Mindest-Flexibilisierungsbedarf an Arbeitnehmerüberlassung“ bezeichnet werden“, verdeutlicht Hartmut Lüerßen, Partner von Lünendonk, die Entwicklung der vergangenen […]
HR-Evolution: Mitarbeiter im Fokus
Digitalisierung, Mobilisierung und ein neues Kommunikationsverhalten: wie Unternehmen im Kampf um die besten Talente mit innovativen Lösungen den Wandel gestalten. Im Zuge einer zunehmenden Digitalisierung und Vernetzung erleben wir derzeit einen Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt. HR-Verantwort-liche müssen die aktuellen Trends verstehen und adaptieren um aktiv gute Arbeitsbedingungen zu generieren. Dazu müssen sie neue Wege gehen: […]
Open Innovation
Intellekt erklärt die Welt – Kreativität verändert sie. Es braucht Offenheit, Mut und den Willen zum Fortschritt, doch nie waren die Chancen größer als heute. Innovation begründet den Unterschied zwischen dem Marktführer und dem Rest“ – so Steve Jobs frei übersetzt. Ein kreativer Innovationsprozess, Gespür für die Gesellschaft und das Streben nach Veränderung sind wichtige […]
Mit Weitblick agieren
Gastbeitrag von Suzana Bernhard, Geschäftsführerin Dekra Arbeit GmbH Der Wirtschaftsstandort Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren gut entwickelt und genießt vollkommen zu Recht ein hohes internationales Ansehen. „Made in Germany“ ist und bleibt ein Qualitätsmerkmal – und vor allem die Musterdisziplinen Innovation, Forschung und Entwicklung tragen unverändert zu einem allgemein positiven Gesamtbild bei. Doch […]
Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Büro
Die Nachhaltigkeit auf der Arbeit und ein gestiegenes Umweltbewusstsein nehmen heutzutage in unserer Gesellschaft einen großen Stellenwert ein. Viele Unternehmen haben sich jetzt schon vom reinen Preisfokus abgewandt und konzentrieren sich auf eine nachhaltige Produktion, die ebenfalls eine nachhaltige Büroeinrichtung beinhaltet. In Kooperation mit Versand- und Transportfirmen, deren Firmenphilosophie ebenfalls auf der Nachhaltigkeit und Umweltschutz […]
Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand
Keynote Silvia Ziolkowski „KMU brauchen eine Vision mit Mitmachpotential“ Hamburg/Stuttgart, 25. Februar 2015. Viele kleine und mittelständische Unternehmen trifft der Fachkräftemangel in MINT-Berufen doppelt hart: Sie müssen für die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber nicht nur mit den oftmals viel bekannteren Marken der Konzerne konkurrieren, sondern gleichzeitig auch die Beschleunigung der globalen Wirtschaft bewältigen. Wie KMU in […]
