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Digitale Arbeitswelten

Reportage

Moderne Technologien müssen so ausgerichtet sein, dass sie den Mitarbeiter optimal unterstützen. Die Redaktion zeigt Lösungen, wie Unternehmen die komplexen Anforderungen beherrschen.

Durch die Digitalisierung ergeben sich einerseits neue Geschäftsmodelle und es werden neue Unternehmen entstehen. Aber andererseits werden sich die Unternehmensstrukturen und mit ihnen die Arbeitsplätze verändern. Teilweise im Wortsinne. So wird der Mitarbeiter der Zukunft kreativ und flexibel auf komplexe Projekte einwirken und reagieren müssen – er wird sich aber auch mehr einbringen wollen in die Identität stiftenden Prozesse eines Unternehmens. Die Digitalisierung führt also im besten Fall zu einer neuen Befähigung der Belegschaft: mehr Identifikation und Beteiligung, mehr Flexibilität und Zusammenarbeit, mehr Agilität und Integration.

In Form von Fallbeispielen, Gastbeiträgen und Interviews stellt die Redaktion Lösungen vor, damit es Unternehmen gelingt, den digitalen Reifegrad zu erhöhen und Mitarbeiter zu binden. Egal wo deren Arbeitsplatz in Zukunft sein wird.

TREND REPORT ist die aktuelle Wirtschaftszeitung, die zukünftige Trends zum Thema macht. Wir suchen nach neuen Anzeichen, die Wendepunkte im Zeitgeist markieren und verstehen uns als Partner der Wirtschaft. TREND REPORT liegt als Fremdbeilage der Gesamtauflage des Handelsblattes bei.

Themen und Inhalte:

Apps für Geschäftsprozesse
Den digitalen Reifegrad erhöhen

Digital Workspace
Anyplace, anywhere, anytime

Cloud Computing
Die Schnittstelle der Collaboration

Vernetzung und Integration
Wie sich Wissen der Mitarbeiter vernetzen lässt und Software integriert wird

Unternehmenskultur im digitalen Wandel
Agilität fängt bei der Geschäftsführung an

Mobile Collaboration
Strategien und Technologien für mobile Mitarbeiter oder Außendienstler

Big Data und künstliche Intelligenz
Der Kollege Computer hilft?

Das Büro der Zukunft
Digitale Arbeitswelten und Orte der Begegnung.

Work-Life-Balance und BGM
Stressprävention und Gesundheit

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