Beiträge

New Work & Arbeiten 4.0

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Neue Vielfalt der Arbeitswelt: Themen wie die digitale Transformation,…
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Digitale Arbeitswelten

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Reportage Moderne Technologien müssen so ausgerichtet sein,…
Digitalisierte Gesundheitsför­derung mit in­telligent vernetzter Healthmanagement-App

Healthmanagement per App

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Dr. Roman Schenk von inCare verdeutlicht im Gespräch mit der…

Arbeiten mit „Wir-Gefühl“

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Wie es einem traditionsreichen Familienunternehmen gelingt die…

New Work - Arbeiten 4.0

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Digitale Transfor­mation bedeutet auch Veränderung in der Unternehmenskultur.…

Das Büro 4.0 bewegt!

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Gastbeitrag von Burkhard Remmers, Wilkhahn Durch die Digitalisierung…
Vier ausschlaggebende Trends bestimmen die zukünftige Personalarbeit: Digitalisierung, Mitbestimmung, Mitarbeiterbindung und betriebliches Gesundheitsmanagement.

HR-Evolution: Mitarbeiter im Fokus

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Vier ausschlaggebende Trends bestimmen die zukünftige Personalarbeit:…

Orientierung gesucht

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Arbeitsunfähigkeitszeiten aufgrund psychischer Erkrankun­gen…

New Work – Arbeiten 4.0

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Reportage: Personalmanagement im digitalen Zeitalter: Arbeitgeberattraktivität…
Dr. Martin Köhne: Die Idee für eine Internetpsychotherapie ergab sich aus den Bedürfnissen von Patienten.

„Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt“

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Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Dr. Martin Köhne, Ärztlicher…

Gefährdungsbeurteilung

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Zum Thema „Gefährdungsbeurteilung psychologischer Belastungen“…
Bildmotiv Copyright: AOK BV; fotolia.com: Lukas Gojda

Multitasking und die Folgen

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Patricia Lück sprach mit der TREND-REPORT-Redaktion über steigende…

Digitaler Stress...

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Digitale Medien lösen Stress bei jungen Menschen aus. Villingen-Schwenningen,…

BGM: Orientierung verloren…

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Psychische Erkrankungen werden für Unternehmen zu einer immer…

BGM: Führungskräfte sind Multiplikatoren

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Die Arbeitsbelastung in den Unternehmen steigt signifikant, analog…

HR-Evolution: Mitarbeiter im Fokus

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Digitalisierung, Mobilisierung und ein neues Kommunikationsverhalten:…