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Posts Tagged ‘Betriebliches Gesundheitsmanagement’



  1. Arbeiten mit „Wir-Gefühl“

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    Montag, 27. März 2017 veröffentlicht von

    Wie es einem traditionsreichen Familienunternehmen gelingt die Arbeitgeber-Attraktivität im Sauerland zu fördern, erklärt Arne Kaufmann, Direktor Human Ressources der Warsteiner …
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  2. New Work – Arbeiten 4.0

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    Montag, 27. Juni 2016 veröffentlicht von

    Digitale Transfor­mation bedeutet auch Veränderung in der Unternehmenskultur. Nur wer sich darauf einstellt, wird erfolgreich bleiben. Als die deutsche Bundesregierung …
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  3. Das Büro 4.0 bewegt!

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    Montag, 27. Juni 2016 veröffentlicht von

    Gastbeitrag von Burkhard Remmers, Wilkhahn Durch die Digitalisierung wird zum ersten Mal der Mensch selbst zum differenzierenden Faktor der Wertschöpfung. …
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  4. Betriebliche Gesundheitsförderung im Fokus

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    Montag, 27. Juni 2016 veröffentlicht von

    Gastbeitrag von Frank Kettnaker, Mitglied des Vorstands der Halleschen Krankenversicherung Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) als …
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  5. HR-Evolution: Mitarbeiter im Fokus

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    Mittwoch, 27. April 2016 veröffentlicht von

    Vier ausschlaggebende Trends bestimmen die zukünftige Personalarbeit: Digitalisierung, Mitbestimmung, Mitarbeiterbindung und betriebliches Gesundheitsmanagement.

    Vier ausschlaggebende Trends bestimmen die zukünftige Personalarbeit: Digitalisierung, Mitbestimmung, Mitarbeiterbindung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Wie sieht die Arbeitsorganisation der Zukunft aus? …
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  6. Orientierung gesucht

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    Montag, 4. April 2016 veröffentlicht von

    Arbeitsunfähigkeitszeiten aufgrund psychischer Erkrankun­gen nehmen stetig zu. Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist gefragter denn je. …
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  7. New Work – Arbeiten 4.0

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    Dienstag, 29. März 2016 veröffentlicht von

    Reportage: Personalmanagement im digitalen Zeitalter: Arbeitgeberattraktivität und Arbeitnehmerzufriedenheit bilden die Basis für zukunftsfähige Unternehmen! Digitalisierung treibt auch die Arbeitswelt. Was …
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  8. „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt“

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    Dienstag, 22. März 2016 veröffentlicht von

    Dr. Martin Köhne: Die Idee für eine Internetpsychotherapie ergab sich aus den Bedürfnissen von Patienten.

    Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Dr. Martin Köhne, Ärztlicher Direktor und Geschäftsführer, St.-Alexius-/St.-Josef-Krankenhaus in Neuss, über zukunftsweisende Maßstäbe in der modernen …
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  9. Gefährdungsbeurteilung

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    Dienstag, 22. März 2016 veröffentlicht von

    Zum Thema „Gefährdungsbeurteilung psychologischer Belastungen“ sprach die TREND-REPORT-Redaktion mit den Experten der B•A•D GmbH, Dr. Claudia Olejniczak (Produktmanagement) und Martin …
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  10. Multitasking und die Folgen

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    Dienstag, 22. März 2016 veröffentlicht von

    Bildmotiv Copyright: AOK BV; fotolia.com: Lukas Gojda

    Patricia Lück sprach mit der TREND-REPORT-Redaktion über steigende Arbeitsbelastung und Möglichkeiten der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Warum kümmert sich die AOK …
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  11. Digitaler Stress…

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    Montag, 16. November 2015 veröffentlicht von

    Digitale Medien lösen Stress bei jungen Menschen aus. Villingen-Schwenningen, 10. November 2015 – Für sieben von zehn der 14- bis …
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  12. BGM: Orientierung verloren…

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    Donnerstag, 12. November 2015 veröffentlicht von

    Psychische Erkrankungen werden für Unternehmen zu einer immer größeren ökonomischen Belastung. Multiplikatoren wie Personal- und Führungskräfte müssen sensibilisiert werden. Die …
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  13. BGM: Führungskräfte sind Multiplikatoren

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    Dienstag, 27. Oktober 2015 veröffentlicht von

    Die Arbeitsbelastung in den Unternehmen steigt signifikant, analog die Zahl der Erkrankungen. Grund genug für Unternehmen, die krankmachenden Faktoren in …
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  14. HR-Evolution: Mitarbeiter im Fokus

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    Montag, 27. Juli 2015 veröffentlicht von

    Digitalisierung, Mobilisierung und ein neues Kommunikationsverhalten: wie Unternehmen im Kampf um die besten Talente mit innovativen Lösungen den Wandel gestalten. …
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