Die HR-Leistungsfähigkeit durch smarte IT-Lösungen erhöhen
Der Druck auf die HR-Bereiche in den Unternehmen steigt. Denn moderne Personalabteilungen werden nicht nur an der Erledigung administrativer Aufgaben gemessen, sondern als proaktiver Dienstleister im Unternehmen verstanden, der seinen Wertbeitrag erbringen und nachweisen muss. Vor dem Hintergrund knapper Budgets und gleichzeitig steigender Komplexität wird von den Personalabteilungen erwartet, dass sie nach neuesten betriebswirtschaftlichen Konzepten […]