Beiträge

Spatial Computing in HR 

Gastbeitrag Hans Elstner Spatial Computing ist eine…

EmmySoft vernetzt Recruiting

Start-up mit zukunftsweisender SaaS-Lösung und innovativer Go-To-Market-Strategy…

Alle an Bord? Wie Unternehmen neue Mitarbeitende effizienter einbinden

von Moritz Sherpa Deutschland hat Nachholbedarf – zumindest,…

Einen KI-konformen Lebenslauf für den ersten Job erstellen

Wie sehen KI-konforme Bewerbungsunterlagen aus?

So schafft es HR raus aus dem Hamsterrad

HR-Teams brauchen dringend mehr Zeit für strategische Aufgaben…

Führungskräfteentwicklung mit KI

Das Pforzheimer Start up KI.m Mentor Technology GmbH unter der…

„Die Personalarbeit muss professionalisiert werden, Silos müssen aufgebrochen werden“

Gastbeitrag von Stephanie Krüger, HR-Agentur HRtbeat.   Erfolgreiches…

Gemeinwohl-Ökonomie

Gemeinwohl-Ökonomie – ein vielversprechender Ansatz, dem Wandel auf dem Arbeitsmarkt zu begegnen.

Podcast Realitätscheck Arbeitswelt

Der neue SThree Podcast Büro vs. Homeoffice, Always-on-Mentalität…

bAV-Verwaltung radikal vereinfachen

Marco Eckert plädiert für eine radikal vereinfachte bAV-Verwaltung…

HR-Verantwortliche sind Transformationstreiber

Trend 2022: HR-Verantwortliche sind Transformationstreiber Bereits…

Recruiting Sprints

Recruiting Sprints als Game Changer

Diversität etablieren: 6 Learnings für Unternehmen

Fünf Jahre „Diversity, Inclusion & Belonging Report“…

HR & Business Intelligence

Digitalisierung unterstützt HR beim strategischen Personalmanagement von…

Employee Experience

Wie die Digitalisierung in der HR Menschen in den Mittelpunkt…

Personalisierte Weiterbildung

Leistungssportler trainieren täglich und erreichen deshalb…

On-Demand Webcast Digitale Personalakte

Smarte Personalabteilung – Cloud statt Aktenschrank! Gleichwohl…

HR: Vom Kostenposten zum Profit-Center

Durch die Prozessautomatisierung kann sich die HR auf strategische Aufgaben konzentrieren. Das bringt Mehrwert im gesamten Unternehmen!