Beiträge
Neue Spielregeln im Personalwesen
Gastbeitrag von Christian Förg, General Manager EMEA-Region…
Der Digitale Coach kommt
Nach Analysten-Prognosen wird der weltweite Markt für eLearning…
Der neue BSI IT-Grundschutz
Schneller, kompakter, anwendungsorientierter: Der neue BSI IT-Grundschutz
Hamburg:…
Barrierefreie Weiterbildung in Unternehmen
Im ursprünglichen Sinn versteht man unter Barrierefreiheit eine…
Compliance muss von allen Mitarbeitern gelebt werden
Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Andreas Rothkamp, Sales…
Zukunft Personal: von Evolution bis Revolution
Von Evolution bis Revolution: Top-Thema „work:olution -…
Managermangel prognostiziert
Letzte Woche veröffentlichte das Prognos-Institut eine Studie…
Arbeit 4.0 bedeutet eine neue Stufe der Effizienz
Wir haben Prof. Dr. Andreas Moring, Campusleiter BiTS Hamburg,…
Werkheft 03 – Weiter Lernen
WeiterLernen für die Arbeitswelt der Zukunft
Das…
Weiterbildung Nachhaltige Geldanlagen
Nachhaltige, ökologische und soziale Kriterien sind ein wichtiger…
Investition Ich
Investition Ich:
Warum sich ein Studium an einer privaten Hochschule…
Unternehmer brauchen Digitalisierungsstrategien!
Die TREND-REPORT-Redaktion im Gespräch mit Frau Prof. Dr. Jutta…
HR-Tools 4.0
Die Automatisierung schreitet voran. Mit neuen Apps und Tools…
Ziel – agiles Unternehmen
Im Interview mit TREND REPORT füllen Christian Konz und Eleonora…
Kollektive Intelligenz einer agilen Organisation
Gastbeitrag von Jörg Staff, Vorstand Personal, Facilities und…
Employees first
Die TREND-REPORT-Redaktion im Gespräch mit Christoph Kull, Regional…
Change-Management: Agile Werte leben
Die Zukunft erfordert vor allem eins: Mut. Entscheidungen werden…
Arbeiten 4.0 braucht „saubere Spielregeln“
Die Redaktion von TREND REPORT sprach mit Thomas Sattelberger,…
Personal Süd
Am 09. und 10. Mai in der Messe Stuttgart
Personal Süd
Am…