Die Arbeitswelt im Wandel. Hier finden Sie alle aktuellen Beiträge aus TREND REPORT, unserer Website und unseren Open-Content-Buchprojekten, die zum Thema „New Work“ veröffentlicht wurden.
Arbeiten ohne Grenzen: der Aufstieg der digitalen Nomaden geht weiter
Internationale Grenzen stellen immer weniger ein Hindernis für gefragte Arbeitskräfte dar – insbesondere für „digitale Nomaden“, die von überall aus arbeiten können. Key Facts Fast die Hälfte der Arbeitnehmenden (48 %) glaubt, dass sie ins Ausland umziehen und trotzdem für ihren Arbeitgeber arbeiten könnten 28 % glauben, dass es in fünf Jahren normal sein […]
Recruiting im Mittelstand – Als attraktiver Arbeitgeber Talente begeistern
Welche Recruiting-Maßnahmen von Social Media über Homepage bis hin zu Stellenausschreibungen sich für kleine und mittelständische Unternehmen eignen, weiß Frank Schieback, CMO bei SELLWERK, dem Netzwerk des deutschen Mittelstands. Die Meldungen über den bestehenden Fachkräftemangel reißen nicht ab. Kaum eine Branche bleibt verschont. Tausende Arbeitskräfte fehlen auf dem Markt und das trotz des stetigen Umdenkens auf Unternehmensseite […]
Alle an Bord? Wie Unternehmen neue Mitarbeitende effizienter einbinden
von Moritz Sherpa Deutschland hat Nachholbedarf – zumindest, wenn es ums Onboarding, also das Einbinden neuer Mitarbeitender in Unternehmen, geht. Das zeigt die neue Haufe Onboarding-Studie 2023. Die Unternehmen lassen laut der Studie viel Potenzial liegen. Das kann mitunter dazu führen, dass mühevoll angeworbene Mitarbeitende die neue Stelle gar nicht erst antreten: 36 Prozent der […]
Angst vor Automatisierung und KI nehmen!
Wie Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden die Angst vor Automatisierung und KI nehmen können Die Veröffentlichung von ChatGPT schürt bei vielen Menschen Ängste um ihren Arbeitsplatz. Diese Bedenken sind angesichts der Leistung aktueller KI-Anwendungen nachvollziehbar, aber nicht nötig. Der globale Technologieanbieter Zoho empfiehlt Unternehmen vier Handlungsschritte, um Angestellten ihre Sicherheit zurückzugeben. Gerade erst haben Angestellte die Pandemie […]
Einen KI-konformen Lebenslauf für den ersten Job erstellen
Wie sehen KI-konforme Bewerbungsunterlagen aus?
Wir setzen auf Diversität
Eine Erfolgsgeschichte für Chancengleichheit in der iGaming-Branche – Gamomat setzt auf Diversität Eines der führenden deutschen Entwicklungsstudios für iGaming Produkte, Gamomat, treibt die eigene Kulturentwicklung auf beeindruckende Weise voran. Unter der visionären Leitung von Managing Director Dr. Alexandra Krone und Founder & Managing Director Dietmar Hermjohannes, setzt das Unternehmen auf Diversität. Vielfalt ist hier keine […]
