Agilität, Cloud, Digital Workspace, Human Resources, Robotic Process Automation (RPA), Künstliche Intelligenz (KI), Mobile Economy, Plattformökonomie, Open Innovation, Kollaboration

Vier ausschlaggebende Trends bestimmen die zukünftige Personalarbeit: Digitalisierung, Mitbestimmung, Mitarbeiterbindung und betriebliches Gesundheitsmanagement.

HR-Evolution: Mitarbeiter im Fokus

Vier ausschlaggebende Trends bestimmen die zukünftige Personalarbeit:…

„Innovation darf nicht nur eine Phrase sein“

Innovative Verpackungen sind längst mehr als optisch ansprechend…

Orientierung gesucht

Arbeitsunfähigkeitszeiten aufgrund psychischer Erkrankun­gen…

Deutschland digital: Standort mit Zukunft

Titelthema: Der digitale Wandel bietet große Chancen, unseren…

New Work – Arbeiten 4.0

Reportage: Personalmanagement im digitalen Zeitalter: Arbeitgeberattraktivität…

Cybersicherheit: Prävention durch Automatisierung

Gastbeitrag von Christian Hentschel, Theater Vice President,…

Crowd-Power für Online-Händler

/
4 Kommentare
Gastbeitrag von Ines Maione, Marketing Managerin, clickworker…

Gefährdungsbeurteilung

/
1 Kommentar
Zum Thema „Gefährdungsbeurteilung psychologischer Belastungen“…
Bildmotiv Copyright: AOK BV; fotolia.com: Lukas Gojda

Multitasking und die Folgen

/
1 Kommentar
Patricia Lück sprach mit der TREND-REPORT-Redaktion über steigende…

Open-Book Management

Open-Book Management (OBM) ist ein Modell der Unternehmensführung,…

Schlechter Fahrstil wird abgestraft

Studie zeigt: Konsumenten lassen sich von unsicheren Berufsfahrern…

Franchise: Neue Perspektiven für Angestellte

Franchise-Systeme verzeichneten 2015 ein moderates Wachstum.…

Digital Detox: Neustart für Körper, Geist und Seele

Digital Detox ist eine Bewegung, die den vorübergehenden Verzicht…
flickr.com; Dennis Skley Arbeitssuche 177/365; https://flic.kr/p/eVBYqH; Veröffentlicht unter https://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.0/

Arbeit: Voraussetzung für die Integration

"Flüchtlinge dauerhaft in Arbeit zu bringen ist machbar, wenn…
Frank Lindecke Hard-Working // Arbeitsam https://flic.kr/p/dKUrpq Veröffentlicht unter: https://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.0/

Arbeitsmarkt: 43 Millionen Arbeitnehmer in 2015

Im Jahresdurchschnitt 2015 waren rund 43,0 Millionen Personen…

Studie: Arbeitnehmer sind gestresst

Die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland fühlt…

Professionelle Mobile-Security

Stratos Komotoglou, Senior Manager, EMEA Product- & Field…

Digitaler Stress…

Digitale Medien lösen Stress bei jungen Menschen aus. Villingen-Schwenningen,…

IT-Security – proaktiv agieren

Nie wieder reagieren, sondern agieren: Die Wirtschaft braucht…

BGM: Orientierung verloren…

Psychische Erkrankungen werden für Unternehmen zu einer immer…