Beiträge
Keine Angst vor der KI im Klassenzimmer
Pressemitteilung
Heute [24.09.2024] Verleihung des Deutschen…
Erzeugerpreise gewerblicher Produkte fallen
Erzeugerpreise gewerblicher Produkte (Inlandsabsatz), Juli 2024
-0,8 %…
Die erste Digital-Uni Deutschlands
Zwei neue MBA-Studiengänge an der German University of Digital…
Auf Schatzsuche gehen in Data Lakes
Prof. Dr. Christoph Sturm (DHBW Mosbach) erklärt unserer Redaktion,…
Studierende und Mitarbeiter der FH Münster recyceln Bagasse zu nachhaltigem Kunststoff
recyceln Bagasse zu nachhaltigem Kunststoff
Chance zur Fachkräftegewinnung und -sicherung
Zukunftsorientierte Unternehmen vermitteln Azubis Digitalkompetenzen
Ohne…
„Die Personalarbeit muss professionalisiert werden, Silos müssen aufgebrochen werden“
Gastbeitrag von Stephanie Krüger, HR-Agentur HRtbeat.
Erfolgreiches…
Digitale Transformation
Am Anfang war die Bildung – und dann wurde es hell.
Eigentlich…
Erfolgsfaktor digitale Bildung
Natürlich ist es wichtig z. B. Schulen mit einer digitalen Infrastruktur auszustatten und Breitband auszubauen. Es reicht aber nicht aus, nur bei der Hardware aufzuholen.
Welttag des Buches
Indem sie sich für Bücher und Urheberrechte engagiert, tritt die UNESCO für Kreativität, Vielfalt und gleichberechtigten Zugang zu Wissen ein.
Digitaler Wandel für die Gesellschaft
Der Mensch im Fokus der Digitalisierung
von Kai Grunwitz,…
Keine digitale Transformation ohne (Weiter-)Bildung
Prof. Dr. Volker Gruhn, Vorstandsvorsitzender der adesso AG, erläutert im Gespräch mit der TREND-REPORT-Redaktion, wie es gelingen kann, mit der digitalen Transformation Schritt zu halten. Der Schlüssel liegt für ihn in den Mitarbeitern und in der Weiterbildung.
Fachkräftemangel ausbremsen: Das IoT erfordert neues Lernen
Im Expertengespräch mit der TREND-REPORT-Redaktion zeigt Jörg Schemat, dass nur mit Bildung der digitale Wandel zu gestalten ist.
DigitalPakt Schule: Tablets und WLAN sind nur ein erster kleiner Schritt
Die Finanzierung der Schul-Digitalisierung durch den Bund ist ein Schritt in die richtige Richtung, wird künftigen Anforderungen am Arbeitsmarkt aber kaum gerecht. Ein Gesamtkonzept ist notwendig, das auch Lehrinhalte und die Lehrerausbildung berücksichtigt, fordert Doris Albiez, Deutschland-Chefin von Dell EMC.
Der Blockchain-Effekt
Mittlerweile wird Blockchain-Technologie für unzählige Bereiche genutzt. Die Auswirkungen, die dies auf unsere Arbeitswelt und unser Leben haben wird, zeigen sich mit jeder neuen Anwendung. Zahlreiche Blockchain-Projekte sind in großen Organisationen bereits in vollem Gange. Mehr als 75 der weltweit größten Banken, darunter JP Morgan, Santander und Société Générale, sind dem Interbank Information Network (IIN) beigetreten, das die Blockchain-Technologie einsetzt, um die Reibung im globalen Zahlungsprozess zu minimieren.
Der Mensch in hoch automatisierten Prozessen
Chancen und Risiken: Das IoT verändert die Bedingungen und Qualifikationsanforderungen der Beschäftigten.