Die Arbeitswelt im Wandel. Hier finden Sie alle aktuellen Beiträge aus TREND REPORT, unserer Website und unseren Open-Content-Buchprojekten, die zum Thema „New Work“ veröffentlicht wurden.
Bereit für die neue Arbeitswelt?
Die vier Merkmale eines Everywhere-Enterprise-Konzepts erklärt Ivo Swaag.
Noch immer nicht gepatcht
Die letzten beiden Pandemie-Jahre haben die IT-Sicherheit in Unternehmen auf den Kopf gestellt. Infoblox, führender Anbieter von Cloud-First DNS-Management und Security, blickt in seinem „Global State of Security Report 2022“ auf die Ängste und Gefahren
Culture eats strategy for breakfast – und digitales Mindset?
“Culture eats strategy for breaktfast” – ein häufig zitierter Satz von Peter Drucker, der sehr schön zeigt, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg auf den Menschen in der Organisation basiert. Dieser Erfolg basiert auf dem „Digital Mindset“ Julian Knorr beleuchtet, wie Unternehmen an dieses Ziel gelangen können.
Ende der Homeoffice-Pflicht
Das Ende der Homeoffice-Pflicht – Fachanwalt zeigt, wie sich Unternehmen nun am besten positionieren Mit der Modifizierung des Infektionsschutzgesetzes fällt für die Unternehmen die Pflicht weg, ihre Mitarbeiter aus dem Homeoffice agieren zu lassen. Doch welche Voraussetzungen sind für deren Rückkehr eigentlich zu schaffen und welche Risiken können dabei auftreten? Fragen, die RA Domenic C. […]
Slalom: Neuer Standort in Deutschland
Slalom, ein globales Beratungsunternehmen mit Fokus auf Strategie, Technologie und Geschäftstransformation, hat die Eröffnung eines Standorts in Deutschland angekündigt.
Datensicherheit als Treiber der digitalen Souveränität
Wie Unternehmen digital selbstbestimmt handeln und so die Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern können, berichtet Ari Albertini, Chief Operating Officer der FTAPI GmbH.
People Analytics als Mittel zur Verbesserung der Lohngleichheit
Der Gender Pay Gap ist real. Dr. Margrét Vilborg Bjarnadóttir, Gründerin von PayAnalytics, beschäftigt sich in ihrem Gastbeitrag dabei mit den Möglichkeiten, die Analytic-Tools bieten – aber auch mit ihren Grenzen.
