Die Arbeitswelt im Wandel. Hier finden Sie alle aktuellen Beiträge aus TREND REPORT, unserer Website und unseren Open-Content-Buchprojekten, die zum Thema „New Work“ veröffentlicht wurden.
Die Einsamkeit junger Menschen ist eine Gefahr für die Demokratie
Einsamkeit unter jungen Menschen ist laut einer Befragung mehr als ein persönliches Schicksal – sie kann das Fundament der Demokratie erschüttern. Wer sich als junger Mensch einsam fühlt, ist einer Befragung zufolge unzufriedener mit der Demokratie. Außerdem halten es demnach einsame junge Menschen kaum für lohnenswert, sich für die Gesellschaft zu engagieren. Einsamkeit sei daher nicht […]
Das Büro als Führungsinstrument
Fast zwei Drittel der Unternehmensentscheider benennen konkrete Problemfelder hinsichtlich ihrer aktuellen Büroflächensituation. 36 Prozent sehen akuten Handlungsdruck , 86 Prozent ist davon überzeugt, dass das Arbeiten im Büro eine wichtige Rolle zu spielen hat. Das Büro zahlt auf Funktionen wie Kultur & Kommunikation (74 Prozent) und Produktivität & Prozesse (73 Prozent) nahezu gleichermaßen ein. […]
DIRECTIONS stärkt Vertrauen in digitale Bildungslösungen
Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Forschungsprojekt DIRECTIONS (Data Protection Certification for Educational Information Systems) hat einen bedeutenden Meilenstein erreicht: Im Mai 2025 wurde die erste freiwillige Selbstverpflichtungserklärung zum verantwortungsvollen Umgang mit den Daten von Schülerinnen und Schülern veröffentlicht. Das Forschungsprojekt DIRECTIONS bringt Orientierung in den wachsenden Markt digitaler Bildungslösungen. Mit der neuen […]
Generation Z: Die faulste – und gleichzeitig gefährlichste Unternehmer-Generation aller Zeiten?
Freizeit wichtiger als Karriere? Arbeit bitte maximal flexibel, am besten remote – und ohne Stress? Die Generation Z gilt vielen als unbequem, faul oder verweichlicht. Sie wird oft belächelt für ihre Abneigung gegenüber klassischen Hierarchien, ihren Drang nach Sinn statt Status – und ihren Fokus auf Work-Life-Balance statt Karriereleiter. Doch wer sie deshalb unterschätzt, macht […]
Führungskräfte-Studie: 90 Prozent halten Schulung von KI-Kompetenzen für notwendig
Mai 2025 –Mit dem „AI-Act“ hat die EU die erste umfassende Regulierung für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) geschaffen. Seit dem 1. Februar 2025 sind Unternehmen verpflichtet, ihre Mitarbeitenden nachweislich über die eingesetzten KI-Systeme zu schulen. Diese neuen Regeln entsprechen der Haltung der Unternehmen. So sind rund90 Prozent der Führungskräfte der Meinung, dass Kompetenzen im […]
KI – verstehen und gestalten
Potsdam, Mai 2025 – Künstliche Intelligenz (KI) ist der Schlüssel zur Gestaltung der digitalen Zukunft. Für die German University of Digital Science (German UDS), die erste staatlich anerkannte, rein digitale Universität Europas, ist KI das zentrale Thema in Lehre, Forschung und der Weiterentwicklung digitaler Bildungsformate. Mit innovativen Studiengängen, einem eigenen Research Center KI und international […]
Arbeitsmarktradar: Aktuelle Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt
warum lebenslanges Lernen zur Schlüsselqualifikation wird, wie kompetenzbasiertes Recruiting den Fachkräftemangel entschärfen kann und welche Rolle Weiterbildung für Produktivität und Mitarbeiterbindung spielt. Zudem zeigen neue Daten, wie stark die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmt – und welche Folgen das für die mentale Gesundheit hat. 1. Work Change Report 2025 These: Die Anforderungen an Arbeitnehmer:innen verändern sich schneller denn je […]
