BGM: Orientierung verloren…
Psychische Erkrankungen werden für Unternehmen zu einer immer größeren ökonomischen Belastung. Multiplikatoren wie Personal- und Führungskräfte müssen sensibilisiert werden.
Die Veränderungen der Arbeitswelt werden begleitet von immer größeren psychischen Belastungen unserer Mitarbeiter. Experten schätzen, dass in Deutschland etwa vier Millionen Menschen an einer Depression erkrankt sind. Die Techniker Krankenkasse (TK) beziffert für den Zeitraum 2000 bis 2013 den Anstieg der Fehlzeiten aufgrund einer depressiven Erkrankung auf 70 Prozent. Depressionsbedingte Fehlzeiten haben die Arbeitgeber 2013 laut Aussagen der TK mehr als vier Milliarden Euro gekostet. Die Redaktion zeigt auf, wie Unternehmen Führungskräfte für die Situation ihrer Mitarbeiter und Kollegen sensibilisieren können. Wir stellen Lösungen vor wie eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur mit Präventionsmaßnahmen in hohem Maße dazu beitragen kann, Mitarbeiter auf allen Ebenen vor arbeitsbedingten Depressionen oder Burnout zu schützen.
TREND REPORT ist die neue Wirtschaftzeitung, die aktuelle und zukünftige Trends zum Thema macht. Wir suchen nach neuen Anzeichen, die Wendepunkte im Zeitgeist markieren und wir verstehen uns als Partner der Wirtschaft. TREND REPORT liegt als Beilage der Gesamtauflage des HANDELSBLATTES bei.
Themen und Inhalte:
Unternehmenskultur
Das gesunde Unternehmen
Gesundheitscoach für Manager
Hochbelastete Manager gehen oft ein großes gesundheitliches Risiko ein
Nachhaltigkeit durch Stressmanagement
Gesunde Mitarbeiter tragen zur Gesunderhaltung des Betriebes bei
Prävention durch Stressmanagement
Stressbewältigungsseminare und internetbasiertes Training
Berufsunfähigkeit abgesichert
Die Versicherungswirtschaft bietet Lösungen mit diversen Konzepten an
Behandlung von Depressionen
Die Bedeutung von Pharmaindustrie und Kurkliniken
Spezialkliniken
Direkte Hilfe für Betroffene
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Bildquelle / Lizenz: flickr.com / Waqas Mustafeez; Ode to the ocean; veröffentlicht unter: https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/
