Beiträge

Vollzeitbeschäftigte wünschen sich kürzere Arbeitszeiten

  Vollzeitbeschäftigte würden gern kürzer arbeiten, zeigt…

Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in der IT und IT-Sicherheit

Schon immer hat die IT-Branche unter einem großen Un-gleichgewicht der Geschlechter gelitten, die Frauen sind klar in der Minderheit. Gerade auch im Kontext des allgemeinen Mangels an Fachkräften für IT-Sicherheit ist dieser Zustand besorgniserregend. Unternehmen müssen folglich Initiativen ergreifen, um dieses Ungleichgewicht zu verringern.

Gender Pay Gap: Sozio-ökonomische Benachteiligung der Frau

In Deutschland verdienen Frauen 4,5 % weniger als männliche Kollegen in ähnlichen Jobs – Grund dafür sind veraltete sozio-ökonomische Denkweisen.

14. Stevie Awards for Women in Business

Pressemitteilung Spotlight an und Bühne frei für weibliche…

women&work

Frauen als Gestalterinnen der digitalen (R)Evolution ins Visier…

Trend: Social Freezing

Social Freezing bezeichnet das vorsorgliche Einfrieren…