Beiträge
Vollzeitbeschäftigte wünschen sich kürzere Arbeitszeiten
Vollzeitbeschäftigte würden gern kürzer arbeiten, zeigt…
Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in der IT und IT-Sicherheit
Schon immer hat die IT-Branche unter einem großen Un-gleichgewicht der Geschlechter gelitten, die Frauen sind klar in der Minderheit. Gerade auch im Kontext des allgemeinen Mangels an Fachkräften für IT-Sicherheit ist dieser Zustand besorgniserregend. Unternehmen müssen folglich Initiativen ergreifen, um dieses Ungleichgewicht zu verringern.
Gender Pay Gap: Sozio-ökonomische Benachteiligung der Frau
In Deutschland verdienen Frauen 4,5 % weniger als männliche Kollegen in ähnlichen Jobs – Grund dafür sind veraltete sozio-ökonomische Denkweisen.
14. Stevie Awards for Women in Business
Pressemitteilung
Spotlight an und Bühne frei für weibliche…
women&work
Frauen als Gestalterinnen der digitalen (R)Evolution ins Visier…
Trend: Social Freezing
Social Freezing bezeichnet das vorsorgliche Einfrieren…