Beiträge

Die Zeit der Überväter ist vorbei

Autor: Marcel Kammermayer Nicht erst seit das Corona-Virus…

Wie die Pandemie den Alltag verändert

In Europa und den USA blieb bisher kaum jemand von den teils…

Agile Strategizing: enorme Kraft nach innen und nach außen

Im Rahmen unserer aktuellen TREND-REPORT-Ausgabe sprachen wir mit Eleonora Weistroffer und Jörg Faulstich, agile Coaches bei der ibo GmbH. In einem ausführlichen Hintergrundgespräch schildern beide, wie Agilität und Unternehmensstrategie zusammenwirken. Im besten Falle partizipiert das ganze Unternehmen und kann sich auf dem Weg zu einem zu erreichenden Unternehmensziel quasi in Echtzeit auf den Wettbewerb einstellen und ggf. neu ausrichten.

Strategie Agilität

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Eventuell kennen Sie diese Situation? Ihre Mitarbeiter sitzen in der Strategie-Besprechung und diskutieren intensiv über neue Ausrichtungen des Unternehmens. Trotzdem führt so manches Mal die Diskussion ins Leere.

Die Zukunft des Kundenservice

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Auf den Kanal kommt es an: Die Zukunft des Kundenservice

Trotz hoher Risiken sicher mobil arbeiten

Egal, ob BYOD oder klassische Firmenhandys, der Einsatz von Smartphones und Tablets ist mittlerweile auch in Unternehmen üblich. Unternehmen ist es durchaus bewusst, dass es Risiken beim Einsatz von mobilen Geräten gibt, doch mit der richtigen Lösung kann sicheres mobiles Arbeiten gewährleistet werden.

Weltweite Untersuchung: Junge Deutsche gründen selten ein Unternehmen

Berlin, 05. Dezember 2018 – Deutschland gehört im internationalen Vergleich zu den Ländern mit der niedrigsten Quote an jungen Gründern.

Content-Optimierung: Erfolgsmultiplikator für B2B-Unternehmen

Im Zeitalter der digitalen Transformation müssen Unternehmen viele Hebel in Bewegung setzen, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben. Nach einer Studie der Hypovereinsbank liegt der aktuelle Digitalisierungsfokus immer stärker auf Prozessen, die sich innerhalb des Unternehmens abspielen und wenig Außenwirkung besitzen. Der Grundtenor ist: Nur wer das Unternehmen von innen heraus stärkt, kann auch am digitalen Markt bestehen.
Dr. Krzywdzinski hält die Fragen des Beschäftigtendatenschutzes und der Leistungskontrolle für besonders kritisch. Hier sei die Rolle der Mitbestimmung zu verteidigen und unter Umständen auch zu stärken.

Der Mensch in hoch automatisierten Prozessen

Chancen und Risiken: Das IoT verändert die Bedingungen und Qualifikationsanforderungen der Beschäftigten.

Agil führen: die Kunst loszulassen

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Die Arbeitswelt wird agiler, das zeigt die aktuelle Studie der ias-Gruppe. Wenn sich die Art zu arbeiten verändert, hat das auch massive Auswirkungen auf das Verständnis von Führung. Über die Rolle von Führung im agilen Arbeiten sprach TREND REPORT mit Angelika Westerwelle, Geschäftsführerin der Ge.on BGM GmbH, eines Unternehmens der ias-Gruppe.

Startup-DNA

Buchtipp: „Startup-DNA“ Hinfallen, aufstehen, die Welt verändern. Frank Thelens Autobiografie „Startup-DNA“ gibt einen spannenden Blick hinter die Kulissen seines Privatlebens wie auch der Wirtschaft.

Wo bleibt der digitale Verbraucherschutz?

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Kommentar: Technischen Produkten bescheinigt das GS-Siegel, dass…

Menschenähnliche KI ohne menschliches Aussehen!

Studie: Verbraucher wollen menschenähnliche Künstliche Intelligenz…

Achtung, Fortschritt

Reportage KI ist der nächste logische Schritt im Zuge der…

Freiraum für strategische HR-Arbeit

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Gastbeitrag von Wieland Volkert, Country Manager Europe Central,…

Wir bringen Deutschland ins KI-Zeitalter

Dr. Andreas Liebl, Leiter der appliedAI-Initiative von UnternehmerTUM…

Optimierter Einkauf von Übersetzungsdienstleistungen

Der Einkauf von Übersetzungsdienstleistungen ist keine leichte…

Exzellenter arbeiten

Frazier Miller, CMO von Wrike erläutert im Gespräch mit der…

DSGVO: Die Stunde Null – was jetzt?

Nach Jahren der Arbeit an einem Gesetzesentwurf und weiteren…