Beiträge
Neue Chancen: Mit Hyperautomatisierung und KI zum Erfolg
Gastbeitrag von Fabian Czicholl, Regional Vice President DACH…
KI-Integration: Gleichgewicht zwischen Technologie und Mensch
Warum es wichtig ist, aus den Fehlern der Vergangenheit zu lernen,…
Automation Generation: KI-befähigte Arbeitswelt
KI-gestützte Automatisierung ist entscheidend, um befriedigendere und positive Erfahrungen am Arbeitsplatz zu ermöglichen.
Open Source RPA-Softwarelösungen
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Für Web-Integration, Datenerfassung und Testing
Kriterien…
Smartes Customer Experience Management
Wie können intelligente Technologien im Customer Experience Management erfolgreich unterstützen?
RPA im Finanzwesen
RPA im Finanzwesen: die Wahrheit hinter dem Hype
Gastbeitrag…
RPA in der Cloud
RPA in der Cloud: Was Unternehmen darüber wissen sollten
Gastbeitrag…
New Work: Digital Work
Corona offenbart, welche Unternehmen und Mitarbeitenden den…
Digitale Mitarbeiter brauchen sichere digitale Identitäten
Von Alan Radford
Megatrend RPA zwingt Unternehmen, sichere…
Process Intelligence hebt Process Mining auf nächste Evolutionsstufe
Process Intelligence hebt Process Mining auf nächste Evolutionsstufe
Die…
Mehr als Robotic Process Automation
Über den Funktionsumfang der Automatisierungslösung „b4“ sprach Mario Griffith
Smarte Tools trimmen Geschäftsprozesse auf Effizienz
Prozess-Optimierung ist ein Teamsport, der sich für Unternehmen auszahlt, denn ineffiziente Prozesse kosten Zeit und Geld.
RPA benötigt umfassendes Sicherheitsmanagement
Unternehmen unterschätzen oft die mit RPA verbundenen Sicherheitsgefahren. Ohne eine zuverlässige Verwaltung, Sicherung und Überwachung der administrativen, privilegierten und automatisierten Zugriffe bleiben RPA-Systeme leicht angreifbar.
Wachstum durch KI
Schlaue Algorithmen werden zum Turbomotor des Datenzeitalters. Wer jetzt nicht mitmacht, droht den technologischen Anschluss zu verlieren.
Herausforderungen digital begegnen
Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Wieland Volkert, Country Manager bei PeopleDoc, über aktuelle Herausforderungen der HR-Abteilung und digitale Lösungen.