Beiträge

Dr. Consuela Utsch warnt in ihrem Beitrag davor, den Menschen bei der Digitalisierung außer Acht zu lassen. Die Bedenken müssen berücksichtigt werden.

Kampf um Know-how

Während der Anteil der Bürger im erwerbsfähigen Alter sinkt, macht sich gleichzeitig die Abwanderung potenzieller Fachkräfte immer stärker bemerkbar. Unternehmen kämpfen gegen die Auswirkungen des demografischen Wandels und suchen nach Lösungen – mit dem Fachpersonal fehlt ihnen auch das nötige Know-how.

Die Evolution der Job- und Mitarbeitersuche im digitalen Zeitalter

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Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf Bewerbungs- und Einstellungsprozesse? Fünf wichtige Aspekte, die Unternehmen und Bewerber beachten sollten, um mit der Entwicklung Schritt zu halten.

Crowdsourcing als Antwort auf den Fachkräftemangel in der IT

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Erst im April diesen Jahres schlugen Arbeitgeber Alarm: Noch…

Mensch und Roboter – ein Dreamteam!

Die zurzeit in der Gesellschaft grassierenden Diskussionen, Roboter…
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Beim Talent Management klaffen Wunsch und Wirklichkeit weit auseinander

Dies ist ein Gastbeitrag von Steve Wainwright, Managing Director,…

Quo vadis, Fachkräftemangel?

Die Rufe nach mehr Digitalisierung in der Unternehmenslandschaft…

Sinkende Attraktivität – Finanzunternehmen laufen die Bewerber weg

Dies ist ein Gastbeitrag von Steve Wainwright, Managing Director,…

Nicht nur fordern, sondern fördern

Dies ist ein Gastbeitrag von Liam Butler, VP Sales EMEA, SumTotal…
Bildquelle / Lizenz: University of Applied Sciences Europe

Managermangel prognostiziert

Letzte Woche veröffentlichte das Prognos-Institut eine Studie…

Fachkräftemangel überall

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Fachkräftemangel überall – 10 Dinge, die Unternehmen vermeiden…

Unternehmer brauchen Digitalisierungsstrategien!

Die TREND-REPORT-Redaktion im Gespräch mit Frau Prof. Dr. Jutta…

Arbeiten 4.0 braucht „saubere Spielregeln“

Die Redaktion von TREND REPORT sprach mit Thomas Sattelberger,…

Personal Süd

Am 09. und 10. Mai in der Messe Stuttgart Personal Süd Am…

Fachkräftemangel kostet dem Mittelstand knapp 50 Milliarden!

Fachkräftemangel im Mittelstand spitzt sich zu – Umsatzeinbußen…

Mission Mitarbeiter

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Von der Digitalen Transformation zur Mission Mitarbeiter Gastautor…

Ängstliche Deutsche, digitale Chinesen?

Eine Studie über Gemeinsamkeiten und Unterschiede beider Länder Was…
Teamarbeit

Gemeinsam unternehmen

Bei der Suche nach neuen Kar­riereperspektiven sollten Fachkräfte…

Deutschland digital: Standort mit Zukunft

Titelthema: Der digitale Wandel bietet große Chancen, unseren…

Hightech: Standort Deutschland

Reportage:  Wie steht es um unsere Innovationen und die Technologien…

New Work – Arbeiten 4.0

Reportage: Personalmanagement im digitalen Zeitalter: Arbeitgeberattraktivität…