Die Arbeitswelt im Wandel. Hier finden Sie alle aktuellen Beiträge aus TREND REPORT, unserer Website und unseren Open-Content-Buchprojekten, die zum Thema „New Work“ veröffentlicht wurden.
Passwortlos sicher und komfortabel arbeiten
Autor: Jochen Koehler Passwörter sind aus Sicherheitsgründen immer problematisch. Obwohl diese Gefahr bekannt ist, setzen immer noch viele Unternehmen bei der PC-Anmeldung auf einen Login mit Benutzername und Passwort. Dieser Prozess ist nicht nur unsicher, sondern auch wenig benutzerfreundlich. Dabei gibt es schon längst passwortlose Alternativen, die einfach, sicher und komfortabel sind. 80 Prozent aller […]
Die Auswirkungen des hybriden Arbeitsplatzes auf die Diversität
Henri Schmidt, Senior Director Implementation & Business Development Germany & Poland bei ADP, kommentiert den Zusammenhang von Hybrid Work und Diversity Management
New Work, new problems
Wie Arbeitgeber ihre Teams in Zeiten von Remote Work in ihrem Wohlbefinden unterstützen können – und warum sie dies auch dingend tun sollten.
Interkulturelle Kompetenz
von Kai Grunwitz Warum Unternehmen die Wichtigkeit von interkultureller Kompetenz erkennen müssen In Deutschland reicht man sich – wenigstens bis zu Beginn der Corona-Pandemie – zur Begrüßung die Hand, in den meisten asiatischen Ländern nicht. Hierzulande ist Pünktlichkeit eine Tugend, anderswo ist das akademische Viertel Gang und Gebe. Ganz nach dem Motto „Andere Länder – […]
UNIT4s Experience4U
Es ist soweit: Nach einem turbulenten Jahr kommt die Unit4-Community am 16. und 17. November wieder zusammen für das globale Kunden-Event Experience4U! Seien Sie im November dabei, wenn X4U wieder stattfindet – UNIT4´s zweitägiges globales virtuelles Event! Holen Sie sich wertvolle Infos, um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen und sich optimal für die Zukunft […]
Multi-Unternehmens-Management
Dies ist ein Gastbeitrag von Dr. Robert Scholderer, der sich der Frage annimmt, wie man mit Services und „Umbrella Management“ in Zeiten verschwimmender Organisationsformen und Aufgaben in den Unternehmen mehr erreichen kann.
Eine Frage von Werten – warum Diversity so viel mehr ist
Autor: Kai Grunwitz, Geschäftsführer der NTT Ltd. in Deutschland „Wir leben noch lange nicht in einer Welt, wo Chancengleichheit herrscht und Vorurteile keine Rolle mehr spielen.“ Es ist erfreulich zu sehen, wie selbstverständlich Diversity heute für viele Unternehmen ist: Sie reden nicht nur über Vielfalt, sondern handeln danach. Etwa indem Teams bewusst gemischt zusammengesetzt werden, […]
