Neue Vielfalt der Arbeitswelt: Themen wie die digitale Transformation, Automatisierung und künstliche Intelligenz bestimmen die Diskussion. Welche Anforderungen bringt die Zukunft noch mit sich?
Was bedeutet die zunehmende Durchdringung durch vernetzte Systeme und IT-gestütztes Prozessmanagement bis hin zum maschinellen Lernen für Arbeitsprozesse? Klar ist: einen grundlegenderen Wandel hat es seit Generationen nicht mehr gegeben. Wie die Gestaltung der Arbeitswelt aussehen wird, hat auch viel mit der Hybridisierung und Digitalisierung von Geschäftsmodellen zu tun. Das macht Arbeit heute vernetzter, kreativer, digitaler und komplexer denn je. Weitere wesentliche Treiber sind Algorithmen und künstliche Intelligenz. Dennoch bleiben der Mensch, sein Gestaltungswille und seine Kreativität unersetzbar.
Wir beschreiben in Fallbeispielen, Interviews und Gastbeiträgen den aktuellen Wandel und die Vielfalt der Möglichkeiten. Dabei skizzieren wir einerseits die physische Arbeitswelt durch neue Bürogestaltung ebenso wie die neue Unternehmenskultur im Kontext der Digitalisierung.
TREND REPORT ist die aktuelle Wirtschaftszeitung, die zukünftige Trends zum Thema macht. Wir suchen nach neuen Anzeichen, die Wendepunkte im Zeitgeist markieren und verstehen uns als Partner der Wirtschaft. TREND REPORT liegt als Fremdbeilage der Gesamtauflage des Handelsblattes bei.
Themen und Inhalte
Strategische HR-Arbeit
Der Fachkräftemangel zählt zu den größten Umsatzblockaden. Wir zeigen Auswege.
Agilität am Arbeitsplatz
Methoden, die en vogue sind.
Arbeiten in automatisierten Prozessen
Welche Auswirkungen ergeben sich auf Organisation, Funktion und Rollen der Mitarbeiter in vernetzten Systemen?
Wissen ist Macht…
…und damit Weiterbildung ein wesentliches Element für Wettbewerbsvorteile.
Digital Workplace
Die Zukunft der Arbeit ist jetzt.
Digitale Unternehmenskulturen
Softwarelösungen und Apps zur effektiven Beschleunigung von Geschäftsprozessen
Datenschutz und Compliance
Ein halbes Jahr DSGVO: was hat sich getan?
Das Büro bleibt Zentrale
Unternehmen, Architekten, Immobilienentwickler und Büroplaner müssen sich auf die Ansprüche kommender Mitarbeiter einstellen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tipps, Tools und Trainings um die Arbeitskraft abzusichern und zu erhalten
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