New Work: Wie die Zukunft Personal Europe den Wandel der Arbeitswelt gestaltet
Gastbeitrag von Angela Steckelbach, ZP Redaktionsteam
In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt rasant verändert, ist es wichtiger denn je, sich mit den Trends und Entwicklungen im Bereich New Work auseinanderzusetzen. Die Zukunft Personal Europe (ZP Europe), die größte Messe für Personalmanagement in Europa, bietet dafür eine ideale Plattform. In diesem Jahr fokussiert sich die ZP Europe intensiv auf das Thema New Work und bietet eine Vielzahl an Programmpunkten, die den Wandel der Arbeitswelt beleuchten und Lösungsansätze für die Herausforderungen der Zukunft präsentieren.
Die Bedeutung von New Work
New Work beschreibt den fundamentalen Wandel der Arbeitswelt, der durch Digitalisierung, Globalisierung und den demografischen Wandel vorangetrieben wird. Dabei geht es nicht nur um neue Technologien, sondern auch um eine veränderte Haltung gegenüber Arbeit. Flexibilität, Autonomie und Sinnstiftung stehen im Zentrum der New-Work-Bewegung. Unternehmen müssen sich an diese Veränderungen anpassen, um im Wettbewerb zu bestehen und gleichzeitig ihren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
ZP Europe: Ein Blick auf das Programm
Die ZP Europe greift das Thema New Work in zahlreichen Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden auf. Die Messe bietet eine umfassende Plattform, um sich über aktuelle Trends zu informieren und sich mit Experten und Gleichgesinnten auszutauschen. Workshops und Vorträge, die Sie auf der Messe erwarten:
- Remote Leadership – Erfolgreich führen auf Distanz
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert und das Homeoffice zum Standard erhoben. In verschiedenen Workshop wird vermittelt, wie Führungskräfte auch auf Distanz erfolgreich führen können. Themen sind unter anderem die Kommunikation im virtuellen Raum, Vertrauen und die Bedeutung von Selbstorganisation.
- Vortrag: „Hybride Arbeitsmodelle – Die Zukunft der Arbeit?“
In diesem Vortrag stellt Sven Semet, Thought Leader AI & HR Tech bei IBM und Mitgründer der HR-Pioniere, das Konzept der hybriden Arbeitsmodelle vor. Es wird diskutiert, wie Unternehmen die Vorteile von Homeoffice und Präsenzarbeit miteinander kombinieren können, um eine produktive und zufriedene Belegschaft zu schaffen.
Praxisnahe Ansätze für Unternehmen
Neben den genannten Programmpunkten bietet die ZP Europe eine Vielzahl an innovativen Ausstellern, die sich mit den praktischen Aspekten von New Work beschäftigen und wegweisende Konzepte und Produkte präsentieren. Unternehmen erhalten hier wertvolle Einblicke und können sich über erfolgreiche Implementierungsstrategien austauschen. Die Messe bietet exklusive Networking-Möglichkeiten, bei denen Entscheider und Experten miteinander ins Gespräch kommen können, um gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
New Work als strategischer Erfolgsfaktor
Für Unternehmen wird es immer wichtiger, New Work nicht nur als Trend, sondern als strategischen Erfolgsfaktor zu betrachten. Die Flexibilisierung der Arbeit, der Einsatz neuer Technologien und die Fokussierung auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sind zentrale Elemente, die über den Erfolg in einer zunehmend dynamischen Welt entscheiden.
Zukunft Personal Europe 2024 – Be part of this!
Für Leser:innen des Trend Reports stellt der Veranstalter ein kostenloses All-Days Ticketkontingent zur Verfügung. Einfach den Ticketcode: ZPE_TR im Ticketshop eingeben und Ticket einlösen. Schnell sein lohnt sich!
- – 12. September 2024
Halle 4.1, 4.2 und 5.1 – Koelnmesse, Messeplatz 1, 50679 Köln
Alle Infos: www.zukunft-personal.com
Kontaktdaten
CloserStill Media Germany GmbH
Angela Steckelbach
Redaktion Zukunft Personal Events
Theodor-Heuss-Anlage 2, 68165 Mannheim
