Beiträge

Der Blockchain-Effekt

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Mittlerweile wird Blockchain-Technologie für unzählige Bereiche genutzt. Die Auswirkungen, die dies auf unsere Arbeitswelt und unser Leben haben wird, zeigen sich mit jeder neuen Anwendung. Zahlreiche Blockchain-Projekte sind in großen Organisationen bereits in vollem Gange. Mehr als 75 der weltweit größten Banken, darunter JP Morgan, Santander und Société Générale, sind dem Interbank Information Network (IIN) beigetreten, das die Blockchain-Technologie einsetzt, um die Reibung im globalen Zahlungsprozess zu minimieren.

Mit der Cloud meistern Bildungseinrichtungen den digitalen Wandel

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Technik schafft neue didaktische Möglichkeiten der Wissens- und Kompetenzvermittlung. Auch wenn sich die Weiterentwicklung der Lehre nicht auf die Technisierung von Inhalten reduzieren lässt: Welche Technologien brauchen Bildungseinrichtungen wirklich?

Zusammen klappt es besser als allein

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Dies ist ein Gastbeitrag von Martin Lundborg, Leiter der Begleitforschung…

Forschung für die vernetzte Gesellschaft

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Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit den Vordenkern und Gründern…

Forschung für die vernetzte Gesellschaft

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Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit den Vordenkern und Gründern…

Forschung für die vernetzte Gesellschaft

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Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit den Vordenkern und Gründern…

Forschung für die vernetzte Gesellschaft

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Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit den Vordenkern und Gründern…

Keine Angst vor Digitalisierung

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Gastbeitrag von Steve Wainwright, Managing Director EMEA, Skillsoft 54%…

Buchbesprechnung: Digital Work Design

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Liebe Interessierte am Projekt „Digital Work Design“, wir…

Neue Spielregeln im Personalwesen

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Gastbeitrag von Christian Förg, General Manager EMEA-Region…

Der Digitale Coach kommt

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Nach Analysten-Prognosen wird der weltweite Markt für eLearning…

Der neue BSI IT-Grundschutz

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Schneller, kompakter, anwendungsorientierter: Der neue BSI IT-Grundschutz Hamburg:…

Barrierefreie Weiterbildung in Unternehmen

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Im ursprünglichen Sinn versteht man unter Barrierefreiheit eine…
Unabhängig von Zeit, Ort und Endgerät – Lernen soll Freude machen und motivieren. Caiaimage/Martin Barraud GettyImages

Compliance muss von allen Mitarbeitern gelebt werden

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Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Andreas Rothkamp, Sales…

Zukunft Personal: von Evolution bis Revolution

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Von Evolution bis Revolution: Top-Thema „work:olution -…

Arbeit 4.0 bedeutet eine neue Stufe der Effizienz

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Wir haben Prof. Dr. Andreas Moring, Campusleiter BiTS Hamburg,…

Weiterbildung Nachhaltige Geldanlagen

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Nachhaltige, ökologische und soziale Kriterien sind ein wichtiger…

Fachkräftemangel überall

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Fachkräftemangel überall – 10 Dinge, die Unternehmen vermeiden…

Unternehmer brauchen Digitalisierungsstrategien!

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Die TREND-REPORT-Redaktion im Gespräch mit Frau Prof. Dr. Jutta…

HR-Tools 4.0

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Die Automatisierung schreitet voran. Mit neuen Apps und Tools…

Ziel - agiles Unternehmen

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Im Interview mit TREND REPORT füllen Christian Konz und Eleonora…

Arbeiten 4.0 braucht „saubere Spielregeln“

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Die Redaktion von TREND REPORT sprach mit Thomas Sattelberger,…

Personal Süd

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Am 09. und 10. Mai in der Messe Stuttgart Personal Süd Am…

Vom E-Learning zur digitalen Transformation der Weiterbildung

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Gastbeitrag von Wolfgang Hanfstein, Pink University E-Learning…

Docker im Hinblick auf DevOps

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Definition DevOps Für die Definition des Begriffs DevOps werden…

Open Access: ESA

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    Open Access: ESA bekräftigt Strategie des…

Digitalisierung als Treiber der Mission: Mitarbeiter

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von Doris Albiez Bereits zum dritten Mal innerhalb weniger Jahrzehnte…