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Warum Human Resources dringend ein ReBuilding benötigt

Mit der Macht agiler Zellen, Agilitätskiller im Unternehmen, wie Hierarchien, Prozesse und Kontrollsysteme aufbrechen, und eine flexible Innovationskultur schaffen: Der Company ReBuilding Ansatz

Agil führen: die Kunst loszulassen

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Die Arbeitswelt wird agiler, das zeigt die aktuelle Studie der ias-Gruppe. Wenn sich die Art zu arbeiten verändert, hat das auch massive Auswirkungen auf das Verständnis von Führung. Über die Rolle von Führung im agilen Arbeiten sprach TREND REPORT mit Angelika Westerwelle, Geschäftsführerin der Ge.on BGM GmbH, eines Unternehmens der ias-Gruppe.

HR, KI und der Faktor Zeit

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Benedikt Lell, Senior Director Solutions Consulting bei PeopleDoc, berichtet der TREND-REPORT-Redaktion im Hintergrundgespräch, welche Auswirkungen künstliche Intelligenz auf die HR-Abteilung hat.

Disruption durch agiles Recruiting

HR-Arbeit im Wandel

Die TREND-REPORT-Redaktion unterhielt sich mit Christoph Kull, Regional Vice President DACH bei Workday, über die Digitalisierung und ihre Auswirkungen für HR-Abteilungen.

Die Evolution der Job- und Mitarbeitersuche im digitalen Zeitalter

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Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf Bewerbungs- und Einstellungsprozesse? Fünf wichtige Aspekte, die Unternehmen und Bewerber beachten sollten, um mit der Entwicklung Schritt zu halten.

Exzellenter arbeiten

Frazier Miller, CMO von Wrike erläutert im Gespräch mit der…

Eine kleine Geschichte der Standardsoftware Teil IV

Vierter Teil: Business Spend Management   Die IT-Branche…

Eine kleine Geschichte der Standardsoftware Teil III

Dritter Teil: Human Capital Management Die IT-Branche liebt…

Sinkende Attraktivität – Finanzunternehmen laufen die Bewerber weg

Dies ist ein Gastbeitrag von Steve Wainwright, Managing Director,…

Acht Punkte für mehr Sicherheit

Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Wieland Volkert, Country…

Vorsorgen, aber richtig

In drei Schritten zur Absicherung im Alter Hannover, März…

Vernetzte Gesundheit

Mittlerweile sind in nahezu allen Branchen die IT-Systeme immer…

Smarte Daten in smarten Städten

Staus, verstopfte Straßen, Engpässe in Ver- und Entsorgung…

Zahl der offenen Stellen mit 1,2 Millionen auf neuem Rekordstand

Im vierten Quartal 2017 gab es bundesweit rund 1.183.000 offene…

Buchbesprechnung: Digital Work Design

Liebe Interessierte am Projekt „Digital Work Design“, wir…

Webinar: 28 mal DSGVO

Die GDPR hat die Aufgabe, die europäischen Datenschutzbestimmungen…

Zukunft Personal Süd: Data-Driven HR und der Mittelstand

Stuttgart, 07.02.2018. Der demografische Wandel stellt Unternehmen…

Neue Markenstrategie „Zukunft Personal“

Neue Markenstrategie und globale Allianz spring Messe Management…

Drei Technologie-Trends für 2018

Expertenstatement Die Tech-Branche verändert sich so rasant…