Agilität, Cloud, Digital Workspace, Human Resources, Robotic Process Automation (RPA), Künstliche Intelligenz (KI), Mobile Economy, Plattformökonomie, Open Innovation, Kollaboration

„Die digitale Welt braucht menschliche Interaktion“

Wir glauben, dass die digitale Welt ein hohes Maß an menschlicher Interaktion braucht. Gerade angesichts kurzer Innovationszyklen und disruptiver Veränderungen ist es wichtig, dass Mitarbeiter im gesamten Unternehmen intensiv zusammenarbeiten.

Managing the Chaos: Wie Sie sicher und effizient von Zuhause arbeiten

/
1 Kommentar
Gastbeitrag von Toby Martin Digital Asset Management…

Managing the Chaos: How to work safely and efficiently from home

by Author Toby Martin How does Digital Asset Management…

Der Staat erleichtert Qualifizierung in der Corona-Krise

Das Qualifizierungschancengesetz: Geförderte Chance auf zukunftssichere Qualifikation in Zeiten „neuer Normalitäten“

Digital Workplace: Herausforderung und Chance zugleich

Da die Anzahl der Digital Natives, die einen selbstverständlichen Umgang mit digitalen Technologien pflegen, kontinuierlich steigt, müssen Unternehmen gut funktionierende und miteinander integrierte IT-Systeme bereitstellen.

Künstliche Intelligenz erschafft neue Arbeitswelten

/
1 Kommentar
Werden unsere Arbeitsplätze bald durch Maschinen und intelligente Algorithmen ersetzt? Eine neue Studie gibt Entwarnung.

High Five für die digitale Unternehmenskultur

Mit diesen 5 Maßnahmen gelingt die digitale Unternehmenskultur

Führung ist zum Markenzeichen geworden

Digital Workplace: 6 Tipps, wie der Wandel gelingt

Stéphane Paté beschreibt sechs Erfolgsfaktoren für den Digital Workspace.

Ohne Daten kein New Work

New Work verlangt Organisation. Organisation basiert auf Daten. Daten sollten im Unternehmen jedem Mitarbeitenden so zur Verfügung stehen, dass sie auch genutzt werden können. André Christ, CEO von LeanIX, erläutert diesen Zusammenhang im Interview mit der TREND REPORT-Redaktion.

Förderung des Mittelstandes durch Sachbezugskarten

Arbeitgeber können ihren Mitarbeiterinnen sogenannte Sachbezugsleistungen…

#studyfreenow

405 Teilnehmer bilden sich in Kurzarbeit an der SRH Fernhochschule…

Sichere Rückkehr ins Office

Neue Generation der digitalen Arbeitsplatz- und Raumverwaltung bietet Hilfestellung und ermöglicht eine sichere Rückkehr ins Office nach Corona-Krise.

Mit 3D-Virtual-Events Kunden begeistern

/
1 Kommentar
Im Interview mit der Redaktion erläutert Danielle McConnell, Director Marketing bei Virtway den einfachen Einstieg für Unternehmen in „3D VIRTUAL EVENTS“.

Netzwerken im immersiven 3D-Event

von Danielle McConnell Die Corona-Krise leistet virtuellen…

Alles automatisch?

Geschäftsprozesse richtig automatisieren

Digital Workforce as a Service

Automation Experience as a Service

Vorsicht ist besser als Nachsicht: Wie sich die Weltwirtschaft 6 Billionen Dollar jährlich spart

Dies ist ein Gastbeitrag von Morten Brøgger, CEO von Wire Die…

Einfach, flexibel und sicher mobil arbeiten

/
1 Kommentar
Peter Machat erläutert im Interview, wie einfaches, flexibles und sicheres mobiles Arbeiten jetzt und nach der Krise realisiert werden kann.

Der Vertrauensarbeitsplatz wird greifbar

Dinko Eror ist in der Branche eine feste Größe. Mit über 25 Jahren in leitender Stellung von EDS über HP und EMC, war er zuletzt 4 Jahre Senior Vice President und Managing Director von Dell/EMC in Deutschland mit Verantwortung für über 3.000 Mitarbeiter. Mitten in der Corona-Krise begann einer seine Position als COO bei Matrix42. Wir hatten die Gelegenheit zu einem ausführlichen Interview.