Digital Health, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Big Data, Internet of Things (IoT), Künstliche Intelligenz (KI), Augmented Reality, Work-Life-Balance,

Die Snack-Falle: Chips aus Gemüse sind nicht gesünder

Marktstichprobe: Auch Knabberprodukte aus Linsen, Kichererbsen,…

Quiet-Quitting-Trend

Arbeiten Ihre Mitarbeiter zu viel?

Online-Services im Gesundheitsbereich

Zeit für Veränderung: Personalabteilungen im Kampf gegen den Fachkräftemangel

Nachdem Martin Althoff das Mengenverhältnis von Bagasse und Biopolymer optimiert hat, sind daraus per Spritzgießverfahren recycelbare Becher entstanden. (Foto: FH Münster/Frederik Tebbe)

Studierende und Mitarbeiter der FH Münster recyceln Bagasse zu nachhaltigem Kunststoff

recyceln Bagasse zu nachhaltigem Kunststoff

Herzgesundheit mit Max Mutzke

House of Communication Berlin und AOK Baden-Württemberg kreieren…

Whitepaper: Künstliche Intelligenz hilft bald bei der Arztbrief-Erstellung

Natural Language Processing im Krankenhaus: Von diesen Anwendungen…

Innovative Transportroboter für den autonomen Warentransport in der Industrie

Alwin Heerklotz – CEO und Gründer, Innok Robotics, erklärt…

Besser in Bewegung bleiben

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Digitale Patientenakte: Gut gemeint ist nicht immer auch gut gemacht    

„Wer als Arbeitgeber im Wettbewerb um die besten Talente attraktiv bleiben will, muss handeln“

Renato Salvatore, CEO Corporate Services bei Sodexo Deutschland,…

13. Auflage B2B Social Media Studie geht an den Start

   Machen Sie mit?   Bereits Ende April 2023 startete…

3D-Anatomie in der medizinischen Ausbildung

Gastbeitrag 3D-Anatomie in der medizinischen Ausbildung:…

Große Chance für den Mittelstand

Große Chance für den Mittelstand: Digitalisierungspotenziale…

Risikokapitalfinanzierung im Lifesciencessektor?

Das aktuelle Bewerten und Überarbeiten der EU-Pharmagesetzgebung…

Gemeinwohl-Ökonomie

Gemeinwohl-Ökonomie – ein vielversprechender Ansatz, dem Wandel auf dem Arbeitsmarkt zu begegnen.

So gut schützen Masken

Weiterentwicklung zum Green Hospital

Das Krankenhaus von morgen muss grün sein.

Gesunde und glückliche Angestellte sind die besseren Angestellten

Niedrigere Krankheitsquoten, geringere Versicherungskosten, produktiveres Arbeiten: Es hat viele Vorteile für Unternehmen, die Vorsorge sowie die allgemeine Gesundheit und das mentale Wohlergehen der Mitarbeitenden in den Vordergrund zu stellen. So banal das klingt, so anspruchsvoll ist die Umsetzung, wie Sigal Atzmon von Medix schreibt.