Swipe right! Ein Startup digitalisiert den Freelancer-Markt

Ein neuer, digitaler Marktplatz für High-Level-Freelancer hat heute eröffnet. Das Wuppertaler Start-up TSORRO vermittelt Unternehmen für nahezu jede Position hochqualifizierte Kandidaten aus den Freelancer-Pools führender Interim Management Provider – mit einer smarten Plattform-Strategie und digitalen Tools. So revolutioniert es den Freelancer Markt und hilft Firmen, kurzfristig wichtige Positionen zu besetzen oder Vakanzen zu überbrücken. Denn kaum ein Faktum hemmt den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens so sehr wie unbesetzte Positionen und mehrmonatige Recruiting-Prozesse.

Hintergrund: Den Fachkräftemangel bekommt die Industrie in zweierlei Hinsicht zu spüren: Einerseits entstehen akute Probleme da, wo Fach- und Führungskräfte plötzlich ausfallen und die „Time To Hire“ so groß wird, dass nur noch eine „Vakanzüberbrückung“ hilft. Andererseits geraten Unternehmensziele ins Wanken, wenn bei wichtigen Projekten die nötigen, fachlichen Ressourcen fehlen und ad hoc auch nicht intern zur Verfügung gestellt werden können. Verknüpft sind diese Probleme zumeist mit ebenso mühseligen wie zeitaufwändigen Such- und Auswahlverfahren. Auf den akuten Fachkräftemangel und Komplikationen auf dem Weg zur Top-Besetzung antwortet das Wuppertaler Start-up TSORRO mit einer klaren Strategie, die auf Seiten des Unternehmens wie auch der Bewerber für mehr Transparenz und schnelle Ergebnisse sorgt.

Wolfgang Allmich: „In Zeiten von Fachkräftemangel und schwieriger Projektbesetzung bietet TSORRO Unternehmen nicht nur einen digitalen und smarten Weg zu hochqualifizierten Freelancern, sondern auch eine spannende User-Experience in der Kandidatenauswahl, die einen neuen Standard für gutes E-Recruiting setzen kann.“

Wo andere Anbieter lediglich als Vermittler zwischen Top-Freelancern und Unternehmen fungieren, geht TSORRO mit seiner digitalen Plattform-Strategie einen Schritt weiter: Das Start-up ist über seine Plattform mit führenden Providern verknüpft und betreibt ein Expertennetzwerk für Vakanzüberbrückungen mit Interim Managern oder freien Beratern. Über diese „Multi-Channels“ greifen Interessenten auf einen starken und stetig wachsenden Pool an Kandidaten der führenden Provider, Portale und Business Networks zurück. Jede Projektanfrage eines Unternehmens wird direkt an mehr als 150 relevante Agenturen und Pools übermittelt. Die Reichweite sorgt dafür, dass tausende potenzielle Kandidaten in Sekundenschnelle über vakante Projekte und Führungspositionen informiert werden.

Damit die Auswahl der besten Kandidaten für Unternehmen ganz einfach ist, übernimmt eine von TSORRO eigens entwickelte App „per Swipe“ die interessierten Experten und führt sie durch einen innovativen, digitalen Bewerbungsprozess. An dessen Ende zeigt ein Score die Bewertung. Außerdem sorgt eine Vorstellung der Kandidaten im Video für einen persönlichen Eindruck. Dies funktioniert so smart, dass bereits die Testphase im sogenannten „Proof of Concepts“ Kunden und Kandidaten überzeugt hat. Der CEO von TSORRO, Wolfgang Allmich, ist zuversichtlich, dass der offizielle Start der Plattform ebenfalls erfolgreich verlaufen wird: „In Zeiten von Fachkräftemangel und schwieriger Projektbesetzung bietet TSORRO Unternehmen nicht nur einen digitalen und smarten Weg zu hochqualifizierten Freelancern, sondern auch eine spannende User-Experience in der Kandidatenauswahl, die einen neuen Standard für gutes E-Recruiting setzen kann.“

Der aktuelle TSORRO Report gibt einen Einblick in den Markt, lässt Unternehmen und Top-Freelancer zu Wort kommen und gibt einen Ausblick auf das, was uns in Zukunft noch alles erwartet. Jetzt blättern! https://tsorro.com/studies-papers/#dflip-df_1492/17/

Mehr Infos unter: www.tsorro.com.