Buchtipp: Recruiting Mindset

Frank Rechsteiner´s Recruiting Mindset – Personalgewinnung in Zeiten der Digitalisierung

Author´s Note

In diesem Buch beschreibt Frank Rechsteiner ausführlich die Möglichkeiten, wie Sie Ihre individuelle Personalgewinnung in Zeiten der Digitalisierung ausrichten müssen, um im Recruiting erfolgreich zu sein. Doch, so empfiehlt er, sollten Personalverantwortliche nicht versuchen, einfach Lösungen zu kopieren, die bei anderen gut funktionieren. Wichtig ist, dass sie Ihre persönliche Unternehmens- und Recruiting-DNA ermitteln und darauf aufbauend ein authentisches Recruiting entwickeln.

Zum Inhalt

Der Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt, in dem sich die Unternehmen selbst aktiv um qualifizierte Mitarbeiter bewerben müssen. Das Buch zeigt, wie sich diese Herausforderung mit einem neuen Recruiting Mindset meistern lässt – von innovativen Recruiting-Methoden über Employer Branding bis zu einem Rollenverständnis, das die Personaler weg von Verwaltern hin zu Machern und anerkannten Business-Partnern führt.

Kapitel
•	Von der Printanzeige zum Jobportal
•	Active Sourcing statt Post-and-Pray
•	Die vielen Rollen moderner Recruiter
•	Arbeit 4.0 = Recruiting 4.0?
•	Der sinnvolle Einsatz von Technologie im Recruiting
•	Content Recruiting statt Selbstdarstellung
•	Wie werden aus Mitarbeitern Influencer?
•	Unternehmenskultur als Alleinstellungsmerkmal
•	Das Recruiting der Zukunft

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Buch und App

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