Aktuelle Studie: Deutsche Aufsichtsräte werden aktiver und diverser
Zunehmend ist eine Diversifizierung der Aufsichtsräte zu beobachten. Seit dem Jahr 2010 ist die Frauenquote in DAX-Aufsichtsräten von 14,4 Prozent auf 36,5 Prozent (2019) gestiegen. Im gleichen Zeitraum nahm der Anteil ausländischer Aufsichtsratsmitglieder von 12,6 auf 20,8 Prozent zu. Zu diesen Ergebnissen kommt eine aktuelle Studie, die Peter Ruhwedel, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter des Deutschen Instituts für Effizienzprüfung, mit Unterstützung der Brainloop AG, einem führenden Anbieter sicherer Cloud-Lösungen für Modern Governance, durchführte. Die Auswertung basiert auf einer Analyse der für das Geschäftsjahr 2019 veröffentlichten Informationen zu den Aufsichtsräten der DAX-Unternehmen.
Mobiles Arbeiten – so denkt die Chefetage!
von Armin Müller
Mobiles Arbeiten ist die neue Normalität…
Studie: Neueste Trends in der Kundenbindung
Viele Unternehmen stellen sich die Frage, wie Konsumenten…
Künstliche Intelligenz erschafft neue Arbeitswelten
Werden unsere Arbeitsplätze bald durch Maschinen und intelligente Algorithmen ersetzt? Eine neue Studie gibt Entwarnung.
Digitale Geschäftsmodelle: Banken brauchen Daten-DNA
Deutsche Banken müssen lernen, sich in eine Rolle einzufinden, die über das klassische Banking hinausreicht. Sie müssen sich von einem Provider zu einem Innovator entwickeln.
Global Threat Intelligence Report 2020 – in Deutschland dominieren Reconnaissance-Aktivitäten
Der neue GTIR zeigt, dass die Angreifer trotz aller Anstrengungen von Unternehmen und Organisationen, ihre Cyber-Abwehr zu stärken, mit immer neueren und automatisierten Angriffsmethoden vorgehen und damit Erfolg haben.
Homeoffice: Herausforderung Zugriffssicherheit
Fast jedes dritte Unternehmen macht private Anwendungen öffentlich…
Künstliche Intelligenz in der Praxis
Die Grundlage für erfolgreiche KI-Projekte ist eine optimal aufgestellte Organisation. Die Experten von Applied AI zeigen im ersten von zwei Beiträgen die drei zentralen Aspekte einer KI-Strategie auf.
Handbuch digitaler Mittelstand – Im Spannungsfeld des digitalen Wandels
Autoren aus Wissenschaft und Wirtschaft bieten im Open-Content-Werk "Handbuch digitaler Mittelstand" Lösungs- und Denkansätze, die helfen, das Potenzial rund um Datenanalyse, künstliche Intelligenz und das IoT gewinnbringend zu nutzen sowie neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Verhinderte Eigentümer!
Rund die Hälfte der Menschen in Deutschland, die kein Wohneigentum besitzen, wäre gerne Eigentümer.
Das Jahr 2020
Der Beginn eines Jahres ist immer auch der Versuch, zu antizipieren,…
Menschlichen Risikofaktoren richtig begegenen
Cyber Security: Um den menschlichen Risikofaktoren richtig zu…
6 Tipps für den Online-Handel der Zukunft
Was müssen Online-Händler in Zukunft beachten, um erfolgreich zu verkaufen?
Deutschland auf Rang 2 der meisten Datenpannen in Europa
Fast die Hälfte (47%) der Firmen geben an, dass Nachforschungen…
Swipe right! Ein Startup digitalisiert den Freelancer-Markt
Den Fachkräftemangel bekommt die Industrie in zweierlei Hinsicht zu spüren: Einerseits entstehen akute Probleme da, wo Fach- und Führungskräfte plötzlich ausfallen und die „Time To Hire“ so groß wird, dass nur noch eine „Vakanzüberbrückung“ hilft. Andererseits geraten Unternehmensziele ins Wanken, wenn bei wichtigen Projekten die nötigen, fachlichen Ressourcen fehlen und ad hoc auch nicht intern zur Verfügung gestellt werden können.
Arbeitswelt im Jahr 2030
Die Arbeitswelt von morgen: Dell Technologies blickt ins Jahr 2030: Die Studie „Realizing 2030: Die Zukunft der Arbeit“ von Dell Technologies und dem Institute for the Future (IFTF) benennt die großen Herausforderungen, denen Arbeitnehmer und Unternehmen im nächsten Jahrzehnt gegenüberstehen werden.
Konjunkturoptimismus von CEOs bricht weltweit ein
Confidence Index: Künstliche Intelligenz erfasst das Stimmungsbild…
Zeitalter des „Digitalen Reflexes“
Anwendungstreue ist die neue Markentreue: Verbraucher erwarten eine einwandfreie digitale Customer Experience