Arbeitswelten 2020

Viele Unternehmen wagen sich derzeit auf neue Wege. Sie experimentieren mit ihren Organisations- und Führungsstrukturen und gehen dabei viel weiter als in der Vergangenheit. Eines ändert sich jedoch nicht – die Wertschätzung für Mitarbeitende und das Vertrauen in die eigenen Leute.

Erfolgsfaktoren im Recruiting

Die Kandidaten von heute und morgen lassen sich nicht mit den…

Erfolgsfaktor digitale Bildung

Natürlich ist es wichtig z. B. Schulen mit einer digitalen Infrastruktur auszustatten und Breitband auszubauen. Es reicht aber nicht aus, nur bei der Hardware aufzuholen.

Moderne Führung als Ausdruck neuer Werte

Die Gestaltung der Zusammenarbeit digitaler Teams ist eine große…

Industrie 4.0 und der Mensch

Exoskelette, Cobots und die Erweiterung der Sinne von Andreas…

RPA macht Unternehmen krisensicherer

Je effizienter ein Unternehmen agiert, desto sicherer ist seine Marktposition.

HR & Business Intelligence

Digitalisierung unterstützt HR beim strategischen Personalmanagement von…

Cloudbasierte HR-Plattformen

Die richtige Technologie ist eine entscheidende Grundlage für…

Coopetition

Die Entwicklung im deutschen Software-Markt ist gekennzeichnet durch eine stetig steigende Wettbewerbsintensität und tief greifende Strukturveränderungen. Für Software-Unternehmen stellt sich in dieser Situation die Frage nach geeigneten strategischen Verhaltensweisen, um auf Dauer im Wettbewerb bestehen zu können.

New Work & Arbeiten 4.0

Der Megatrend KI und die Bedeutung für die Arbeitswelt von…

Innovationen für den Mittelstand

Die digitale Transformation ist unausweichlich. Sie ist Teil einer längerfristigen Entwicklung, die einschneidende und grundlegende Veränderungen für die gesamte Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft mit sich bringt, und hat damit signifikanten Einfluss auf Lebens- und Arbeitswelten aller Menschen. Für die weitreichenden Veränderungen, die dies für Unternehmen bedeuten kann, müssen Unternehmen über den Mut und die Bereitschaft verfügen, Risiken einzugehen.

Personalprozesse digitalisieren

Mit SAP Fiori modernisieren Sie Ihre HR-Prozesse von Gabi…

Die automatisierte Buchhaltung

Dank „Automagic“ zum Berater in der Hosentasche von…

Digitale Familienunternehmer?

Wir sehen die Digitalisierung grundsätzlich positiv und als große Chance, um auch in Zukunft Wohlstand zu sichern und die Lebensqualität weiter zu steigern. Um jedoch diese Möglichkeiten nutzen und Risiken minimieren zu können, benötigen wir einen klugen Ordnungsrahmen

Der Mensch in hoch automatisierten Prozessen

Chancen und Risiken: Das IoT verändert die Bedingungen und…
Photo by Hugh Han on Unsplash

Konnektivität – das schlagende Herz der Smart City

Um eine echte Smart City zu schaffen, müssen Kommunen ganzheitlich und nicht in Insellösungen denken. Eine integrale Rolle dabei spielen sinnvoll geplante und optimal genutzte Netzwerke.

Digitale Personalakte – ganz einfach!?

Digitale Dokumenten- und Informationsprozesse für HR-Abteilungen von…

Neuerscheinung: Handbuch HR-Management (2.Ausgabe)

Autoren aus Wissenschaft und Wirtschaft bieten im Open-Content-Werk Lösungs- und Denkansätze, um den kulturellen und technischen Wandel hin zu „New Work & Arbeit 4.0“ zu meistern.

Employee Experience

Wie die Digitalisierung in der HR Menschen in den Mittelpunkt…

Im Mittelpunkt: Der Mensch

Zeitgemäßes HR-Management ist kein Selbstzweck, vielmehr ist…