Digitale Unternehmenskultur

Die TREND-REPORT-Redaktion sensibilisiert für eine neue digitale Unternehmenskultur. Ziel ist es in Form von Interviews und Fallbeispielen Wege zum Cultural Change aufzuzeigen. Die Redaktion stellt neue Technologien wie die Blockchain, IoT, IIoT und Cloud Computing vor.

„Innovation ist Teil unserer DNA“

Die intelligente Vernetzung aller technischen Komponenten in…

Biobasierte Kunststoffe:

Gastbeitrag von Lisa Mundzeck und Andrea Siebert-Raths Biobasierte…

Plastik für die Biotonne

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Bioabfälle mit Biopolymeren nachhaltig entsorgen – geht das?…

Plastic for the bio bin

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Disposing of biowaste sustainably with biopolymers - is that…

Zukunftsformel für die produzierende Industrie?

Wie Smart Services als Enabler von Subscription-Geschäftsmodellen die produzierende Industrie revolutionieren.

Green Building – nachhaltig bauen

von Andreas Fuhrich Die Immobilienwirtschaft ist für einen…

Move2SaaS – der nächste Schritt

Auf Cloudification folgt SaaSification. Für Klaus Aschauer,…

Nachhaltigkeit weiterdenken

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Prof. Dr.-Ing. Markus Koschlik schildert der Redaktion die…

Marktplatz für Grünstromlieferungen

Der erste digitale PPA-Marktplatz für Grünstromlieferungen

Enabling tomorrow

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Sustainability Summit

Leonardo Hotels mehr als New Normal

Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Yoram Biton und Anke Maas…

Transparenz, Taxonomie und Pragmatismus

Maren Schmitz, Partnerin bei KPMG und Leiterin des Asset-Management-Beratungsgeschäftes…

ESG-Strategien für ein nachhaltiges Asset Management

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Maren Schmitz, Partnerin und Leiterin des Asset Management Beratungsgeschäfts…

Green Economy – Mit Werten wachsen

Von der Ambition zur Realität: Nachhaltigkeit wird zum K.-o.-Kriterium von…

Phone as a Service

Mobile Device Management mit Mehrwert Herr Dzulko, was…

Transparente, nachhaltige Lieferketten

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Wie Unternehmen den Anforderungen des neuen Lieferkettengesetzes…

Innovatives Task-Management für virtuelle Teams

Wir sprachen mit Michael Hollauf, CEO bei Meister, über Automatisierung…

New Work & Smart Services

Das Wich­tigste ist jedoch, die Digitalisierung als „Cultural Change“ zu verstehen und die digitale Unternehmenskultur ständig voranzutreiben. Denn durch die neuen Technologien und die digitale Vernetzung verändern sich unser Alltag, unsere Gesellschaft und unsere Arbeitswelt grundlegend.

Einfluss der EU-Taxonomie im Kontext nachhaltiger Investments

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Frau Prof. Dr. Anja Kern, Stiftungsprofessorin für Handel und…