
Digitale Unternehmenskultur
Die TREND-REPORT-Redaktion sensibilisiert für eine neue digitale Unternehmenskultur. Ziel ist es in Form von Interviews und Fallbeispielen Wege zum Cultural Change aufzuzeigen. Die Redaktion stellt neue Technologien wie die Blockchain, IoT, IIoT und Cloud Computing vor.

„Innovation ist Teil unserer DNA“
Die intelligente Vernetzung aller technischen Komponenten in…

Biobasierte Kunststoffe:
Gastbeitrag von Lisa Mundzeck und Andrea Siebert-Raths
Biobasierte…
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Martina Bartlett-Mattis2021-03-22 10:18:002021-03-22 11:38:49Plastik für die Biotonne
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Martina Bartlett-Mattis2021-03-22 10:18:002021-03-22 11:24:01Plastic for the bio bin
Zukunftsformel für die produzierende Industrie?
Wie Smart Services als Enabler von Subscription-Geschäftsmodellen die produzierende Industrie revolutionieren.

Green Building – nachhaltig bauen
von Andreas Fuhrich
Die Immobilienwirtschaft ist für einen…

Move2SaaS – der nächste Schritt
Auf Cloudification folgt SaaSification. Für Klaus Aschauer,…
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Martina Bartlett-Mattis2021-03-22 08:56:002024-04-19 11:27:55Nachhaltigkeit weiterdenken
Marktplatz für Grünstromlieferungen
Der erste digitale PPA-Marktplatz für Grünstromlieferungen
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Martina Bartlett-Mattis2021-03-22 08:05:002021-06-30 12:08:49Enabling tomorrow
Leonardo Hotels mehr als New Normal
Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Yoram Biton und Anke Maas…

Transparenz, Taxonomie und Pragmatismus
Maren Schmitz, Partnerin bei KPMG und Leiterin des Asset-Management-Beratungsgeschäftes…

ESG-Strategien für ein nachhaltiges Asset Management
Maren Schmitz, Partnerin und Leiterin des Asset Management Beratungsgeschäfts…

Green Economy – Mit Werten wachsen
Von der Ambition zur Realität: Nachhaltigkeit wird zum K.-o.-Kriterium
von…

Phone as a Service
Mobile Device Management mit Mehrwert
Herr Dzulko, was…

Transparente, nachhaltige Lieferketten
Wie Unternehmen den Anforderungen des neuen Lieferkettengesetzes…

Innovatives Task-Management für virtuelle Teams
Wir sprachen mit Michael Hollauf, CEO bei Meister, über Automatisierung…

New Work & Smart Services
Das Wichtigste ist jedoch, die Digitalisierung als „Cultural Change“ zu verstehen und die digitale Unternehmenskultur ständig voranzutreiben. Denn durch die neuen Technologien und die digitale Vernetzung verändern sich unser Alltag, unsere Gesellschaft und unsere Arbeitswelt grundlegend.

Einfluss der EU-Taxonomie im Kontext nachhaltiger Investments
Frau Prof. Dr. Anja Kern, Stiftungsprofessorin für Handel und…
