Podcast Realitätscheck Arbeitswelt
Der neue SThree Podcast
Büro vs. Homeoffice, Always-on-Mentalität vs. mentale Gesundheit oder Millenials vs. Silver Surfer: Die Arbeitswelt befindet sich im fundamentalen Wandel und gefühlt gibt es täglich ein neues Buzzword.
Doch was ist nur ein schnelllebiger Trend und was ist nachhaltig in deutschen Unternehmen angekommen? Die Expert:innen der Personalberatung SThree haben tiefe Einblicke, wie Unternehmen in Deutschland arbeiten und kennen sowohl die Perspektive von Mitarbeitenden und Freelancern als auch die der Unternehmen.
Im Podcast „Realitätscheck Arbeitswelt – der SThree Podcast“ diskutieren sie die Praxistauglichkeit aktueller New-Work-Trends, geben Handlungsempfehlungen und persönliche Einblicke, wie „New Normal“ ihr Arbeitsalltag ist. Reinhören lohnt sich!
„Realitätscheck Arbeitswelt – der SThree Podcast“
Expert:innen von SThree diskutieren die Praxistauglichkeit aktueller New-Work-Trends·
Folge #3
New Normal mit CEO Timo Lehne
Das Büro muss sich neu erfinden und ein Ort der Kreativität und des Austausches werden, davon ist Timo Lehne, CEO bei SThree, überzeugt. Schließlich besteht eine große Chance in einer hybriden Arbeitswelt das Beste aus beiden Welten – dem Homeoffice und der Präsenz im Unternehmen – zu verbinden. Doch nicht nur den Arbeitsort muss neu gedacht werden, sondern jede deutsche Unternehmens-DNA sollte sich auf den Prüfstand stellen – und kann hierbei noch was von anderen Ländern lernen. Eine zeitgemäße Arbeitskultur – die sich durch Diversity, Purpose und Co. – auszeichnet, kann somit ein Stellhebel im Kampf gegen den Fachkräftemangel werden. Timo gibt in dieser Folge Insights, wie New Normal Deutschland und SThree arbeitet, worauf es bei einer attraktiven Arbeitskultur ankommt, und gibt Impulse für Lösungsansätze gegen den Fachkräftemangel.
20.10.2022 · Min.
Bisher veröffentlichte Folgen:
Folge #1
#1 Diversity mit Nicole Nikou: Erschreckendes Ergebnis: 47 Prozent der Befragten der So arbeitet Deutschland-Studie wollen keine „bunten“ Teams in ihren Unternehmen! Zwar ist Diversity in der öffentlichen Diskussion in aller Munde, doch in den Unternehmen in Deutschland ist es noch lange nicht angekommen. In dieser Folge berichtet Nicole Nikou – LGBTQIA Champion und Associate Business Managerin – über ihre persönlichen, teils diskriminierenden Erfahrungen, als homosexuelle Frau in der Arbeitswelt und gibt Tipps, wie deutsche Unternehmen diverser werden – und davon profitieren!
Folge #2
#2 Lebenslanges Lernen mit Christophe Zwaenepoel: In einer Welt, in der Innovationen immer schneller aufeinander folgen, ist es wichtig am Puls der Zeit zu bleiben, sich bewusst zu werden, wo eigene Wissenslücken sind und dagegen vorzugehen. Gerade für die sog. Silver Society ist das ein spannendes Thema, doch nicht nur für diese Generation. Christophe Zwaenepoel, Managing Director DACH bei SThree, spricht in dieser Folge über das Thema lebenslanges Lernen. Christophe ordnet ein, welchen Stellenwert Weiterbildungen in der Arbeitswelt haben und wie sie dabei helfen können, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
- Start des Podcast war am 08. September 2022
- Seitdem gibt es in einem 3-wöchigen Rhythmus jeden Donnerstag neue Podcastfolgen mit interessanten Gesprächen rund um die Arbeitswelt, aktuellen Trends und Entwicklungen im Arbeitsmarkt sowie spannende Insights aus der MINT-Branche
