Beiträge
Die Krisenzeit verändert Arbeitsorganisation und Firmenkultur nachhaltig
Dies ist ein Gastbeitrag von Sridhar Iyengar, Geschäftsführer…
Move2SaaS – der nächste Schritt
Auf Cloudification folgt SaaSification. Für Klaus Aschauer,…
Leonardo Hotels mehr als New Normal
Die TREND-REPORT-Redaktion sprach mit Yoram Biton und Anke Maas…
Innovatives Task-Management für virtuelle Teams
Wir sprachen mit Michael Hollauf, CEO bei Meister, über Automatisierung…
New Work & Smart Services
Das Wichtigste ist jedoch, die Digitalisierung als „Cultural Change“ zu verstehen und die digitale Unternehmenskultur ständig voranzutreiben. Denn durch die neuen Technologien und die digitale Vernetzung verändern sich unser Alltag, unsere Gesellschaft und unsere Arbeitswelt grundlegend.
Die Zukunft der mobilen Kommunikation
Mailen Sie noch oder chatten Sie schon? Messenger-Dienste sind aus der privaten Kommunikation nicht mehr wegzudenken. Auch im beruflichen Bereich gewinnen sie zunehmend an Relevanz. Dabei ist das Thema gar nicht so neu, wie man vermuten mag. Bereits 2001 nennt Gartner den Begriff „Enterprise Instant-Messaging“ erstmals in seinem Hype Cycle.
New Work, Old Tricks
Digitale Transformation im Jahre 2021 aus Perspektive der Digital…
Akquisition zu Jahresbeginn
Mit der FastViewer Akquisition baut Matrix42 sein Angebot für Edge-, IoT-Computing und Cloud Management aus.
Neues Lernen – digitale Bildung
Lebenslanges Lernen – E-Learning
von Thea Payome
Seit…
Erfolgsfaktoren im Recruiting
Die Kandidaten von heute und morgen lassen sich nicht mit den…
Moderne Führung als Ausdruck neuer Werte
Die Gestaltung der Zusammenarbeit digitaler Teams ist eine große…
New Work & Arbeiten 4.0
Der Megatrend KI und die Bedeutung für die Arbeitswelt
von…
Die automatisierte Buchhaltung
Dank „Automagic“ zum Berater in der Hosentasche
von…
Der Mensch in hoch automatisierten Prozessen
Chancen und Risiken: Das IoT verändert die Bedingungen und…
Im Mittelpunkt: Der Mensch
Zeitgemäßes HR-Management ist kein Selbstzweck, vielmehr ist…
Beständigkeit in dynamischen Zeiten
Beständigkeit in dynamischen Zeiten – wie Führungskräfte…
Digital first – und ein genereller Wandel
Wenn man etwas digital machen kann, sollte man es tun. Das erfordert…
Mobiles Arbeiten – so denkt die Chefetage!
von Armin Müller
Mobiles Arbeiten ist die neue Normalität…
Kommunikation im Homeoffice
Autor: Stuart Jackson
So lassen sich Chats und Videokonferenzen…