Beiträge
New Work: „New normal“
Die Arbeitswelt verändert sich und Unternehmen sind jetzt gefordert,…
Sieben Gründe für den Einsatz von Thin Clients
Viele Unternehmen sehen Thin Clients als kostengünstige Alternative…
Enterprise-Architekten: Berufsbild im Wandel
Die Bedeutung von Enterprise-Architekten hat in den Unternehmen kontinuierlich zugenommen. Neue Standards in der Aus- und Weiterbildung für diese spannende Rolle sind gefragt - dafür macht sich LeanIX stark.
New Work: Mehr Flexibilität für Angestellte im Schichtdienst
Späte Schichten, Arbeit an Sonn- oder Feiertagen: Von Angestellten im Schichtdienst wird oftmals eine hohe Flexibilität gefordert. Doch wie sieht es andersherum aus? Maximilian Thost beschreibt seinen Ansatz für Personaleinsatzplanung.
Zurück in die Zukunft: Wie Unternehmen jetzt die Arbeit von Morgen gestalten
Das ist ein Gastbeitrag von Oliver Ebel, Area Vice President…
Teamwork im HomeOffice
Videokonferenzen und Messenger erleichtern die Zusammenarbeit im HomeOffice. Für echtes Teamwork muss aber auch die Arbeitsorganisation stimmen.
Der Staat erleichtert Qualifizierung in der Corona-Krise
Das Qualifizierungschancengesetz: Geförderte Chance auf zukunftssichere Qualifikation in Zeiten „neuer Normalitäten“
Digital Workplace: Herausforderung und Chance zugleich
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Da die Anzahl der Digital Natives, die einen selbstverständlichen Umgang mit digitalen Technologien pflegen, kontinuierlich steigt, müssen Unternehmen gut funktionierende und miteinander integrierte IT-Systeme bereitstellen.
Künstliche Intelligenz erschafft neue Arbeitswelten
Werden unsere Arbeitsplätze bald durch Maschinen und intelligente Algorithmen ersetzt? Eine neue Studie gibt Entwarnung.
High Five für die digitale Unternehmenskultur
Mit diesen 5 Maßnahmen gelingt die digitale Unternehmenskultur
Ohne Daten kein New Work
New Work verlangt Organisation. Organisation basiert auf Daten. Daten sollten im Unternehmen jedem Mitarbeitenden so zur Verfügung stehen, dass sie auch genutzt werden können. André Christ, CEO von LeanIX, erläutert diesen Zusammenhang im Interview mit der TREND REPORT-Redaktion.
Gehärtete Container-Lösungen schützen wirksam vor Attacken auf Mobilgeräte
Autor: Thomas Mayerhofer*
Auch wenn sie ungern darüber…
Digitalisierung: Weg mit dem Papier!
Dies ist ein Gastbeitrag von Willhelm Gassner, PFU EMEA Ltd.
Der…
Vorsicht ist besser als Nachsicht: Wie sich die Weltwirtschaft 6 Billionen Dollar jährlich spart
Dies ist ein Gastbeitrag von Morten Brøgger, CEO von Wire
Die…
Einfach, flexibel und sicher mobil arbeiten
Peter Machat erläutert im Interview, wie einfaches, flexibles und sicheres mobiles Arbeiten jetzt und nach der Krise realisiert werden kann.
Der Vertrauensarbeitsplatz wird greifbar
Dinko Eror ist in der Branche eine feste Größe. Mit über 25 Jahren in leitender Stellung von EDS über HP und EMC, war er zuletzt 4 Jahre Senior Vice President und Managing Director von Dell/EMC in Deutschland mit Verantwortung für über 3.000 Mitarbeiter. Mitten in der Corona-Krise begann einer seine Position als COO bei Matrix42. Wir hatten die Gelegenheit zu einem ausführlichen Interview.
Unterwegs in neue Arbeitswelten
Andreas Ollmann beschreibt in seinem Gastbeitrag, wie er Unternehmen in die neue Arbeitswelt begleitet.
Auf geht´s Standort Deutschland
„Bounce Forward“
Es wird Zeit, die Dinge neu zu sehen,…