Beiträge
Unternehmenskultur – der Weg zur organisationalen Resilienz
Die Auseinandersetzung mit VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity) ist ein wichtiger Teil des zukünftigen Unternehmenserfolg und spätestens seit Beginn der anhaltenden Corona-Pandemie auf der To-Do-Liste jedes Unternehmens.
„Disruptieren Sie sich“
Nicht rasten, sondern sich kontinuierlich neu erfinden, sein Unternehmen disruptieren, bevor das jemand anderes tut: Oliver Bendig, CEO von Matrix42, im Interview mit der TREND-REPORT-Redaktion.
Makro-Trends im Kontext von Future Work
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Zukunftsforscher Thorsten Rehder von TRENDONE im Gespräch mit der TREND-REPORT-Redaktion über die Zukunft unserer Arbeitswelten.
Digitale Arbeitswelten
Reportage: Digitalisierung, Mobilisierung und ein neues Kommunikationsverhalten:…
„Innovation darf nicht nur eine Phrase sein“
Innovative Verpackungen sind längst mehr als optisch ansprechend…