Vielfalt als Chance
Diversity als Garant für Innovation
von Stephan…
Was wollen Kunden wirklich?
Der Kunde im Mittelpunkt aller Unternehmensaktivitäten
von…
Digitalisierung: 5 nach 12?
Deutschland steht international in Bezug auf die Digitalisierung scheinbar gut da – trotzdem ist es vielleicht gemessen an den wartenden Herausforderungen bereits 5 nach 12 Uhr – gerade für den Mittelstand!
Zeit zum Handeln
Das schlimmste Handeln ist das Unterlassen – und es stimmt:…
Experience Analytics
Mit People Analytics eine positive Employee Experience gestalten
von…
Arbeitswelten 2020
Viele Unternehmen wagen sich derzeit auf neue Wege. Sie experimentieren mit ihren Organisations- und Führungsstrukturen und gehen dabei viel weiter als in der Vergangenheit. Eines ändert sich jedoch nicht – die Wertschätzung für Mitarbeitende und das Vertrauen in die eigenen Leute.
Erfolgsfaktoren im Recruiting
Die Kandidaten von heute und morgen lassen sich nicht mit den…
Erfolgsfaktor digitale Bildung
Natürlich ist es wichtig z. B. Schulen mit einer digitalen Infrastruktur auszustatten und Breitband auszubauen. Es reicht aber nicht aus, nur bei der Hardware aufzuholen.
Moderne Führung als Ausdruck neuer Werte
Die Gestaltung der Zusammenarbeit digitaler Teams ist eine große…
Design-Thinking in agilen Projekten
Design-Thinking gilt als eine Kreativitätstechnik zur Ideenfindung…
Industrie 4.0 und der Mensch
Exoskelette, Cobots und die Erweiterung der Sinne
von Andreas…
RPA macht Unternehmen krisensicherer
Je effizienter ein Unternehmen agiert, desto sicherer ist seine Marktposition.
HR & Business Intelligence
Digitalisierung unterstützt HR beim strategischen Personalmanagement
von…
Cloudbasierte HR-Plattformen
Die richtige Technologie ist eine entscheidende Grundlage für…
Coopetition
Die Entwicklung im deutschen Software-Markt ist gekennzeichnet durch eine stetig steigende Wettbewerbsintensität und tief greifende Strukturveränderungen. Für Software-Unternehmen stellt sich in dieser Situation die Frage nach geeigneten strategischen Verhaltensweisen, um auf Dauer im Wettbewerb bestehen zu können.
New Work & Arbeiten 4.0
Der Megatrend KI und die Bedeutung für die Arbeitswelt
von…
Innovationen für den Mittelstand
Die digitale Transformation ist unausweichlich. Sie ist Teil einer längerfristigen Entwicklung, die einschneidende und grundlegende Veränderungen für die gesamte Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft mit sich bringt, und hat damit signifikanten Einfluss auf Lebens- und Arbeitswelten aller Menschen. Für die weitreichenden Veränderungen, die dies für Unternehmen bedeuten kann, müssen Unternehmen über den Mut und die Bereitschaft verfügen, Risiken einzugehen.
Personalprozesse digitalisieren
Mit SAP Fiori modernisieren Sie Ihre HR-Prozesse
von Gabi…
Die automatisierte Buchhaltung
Dank „Automagic“ zum Berater in der Hosentasche
von…
Digitale Familienunternehmer?
Wir sehen die Digitalisierung grundsätzlich positiv und als große Chance, um auch in Zukunft Wohlstand zu sichern und die Lebensqualität weiter zu steigern. Um jedoch diese Möglichkeiten nutzen und Risiken minimieren zu können, benötigen wir einen klugen Ordnungsrahmen