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Vielfalt als Chance

Diversity als Garant für Innovation   von Stephan…

Was wollen Kunden wirklich?

Der Kunde im Mittelpunkt aller Unternehmensaktivitäten von…

Digitalisierung: 5 nach 12?

Deutschland steht international in Bezug auf die Digitalisierung scheinbar gut da – trotzdem ist es vielleicht gemessen an den wartenden Herausforderungen bereits 5 nach 12 Uhr – gerade für den Mittelstand!

Zeit zum Handeln

Das schlimmste Handeln ist das Unterlassen – und es stimmt:…

Experience Analytics

Mit People Analytics eine positive Employee Experience gestalten   von…

Arbeitswelten 2020

Viele Unternehmen wagen sich derzeit auf neue Wege. Sie experimentieren mit ihren Organisations- und Führungsstrukturen und gehen dabei viel weiter als in der Vergangenheit. Eines ändert sich jedoch nicht – die Wertschätzung für Mitarbeitende und das Vertrauen in die eigenen Leute.

Erfolgsfaktoren im Recruiting

Die Kandidaten von heute und morgen lassen sich nicht mit den…

Erfolgsfaktor digitale Bildung

Natürlich ist es wichtig z. B. Schulen mit einer digitalen Infrastruktur auszustatten und Breitband auszubauen. Es reicht aber nicht aus, nur bei der Hardware aufzuholen.

Moderne Führung als Ausdruck neuer Werte

Die Gestaltung der Zusammenarbeit digitaler Teams ist eine große…

Design-Thinking in agilen Projekten

Design-Thinking gilt als eine Kreativitätstechnik zur Ideenfindung…

Industrie 4.0 und der Mensch

Exoskelette, Cobots und die Erweiterung der Sinne von Andreas…

RPA macht Unternehmen krisensicherer

Je effizienter ein Unternehmen agiert, desto sicherer ist seine Marktposition.

HR & Business Intelligence

Digitalisierung unterstützt HR beim strategischen Personalmanagement von…

Cloudbasierte HR-Plattformen

Die richtige Technologie ist eine entscheidende Grundlage für…

Coopetition

Die Entwicklung im deutschen Software-Markt ist gekennzeichnet durch eine stetig steigende Wettbewerbsintensität und tief greifende Strukturveränderungen. Für Software-Unternehmen stellt sich in dieser Situation die Frage nach geeigneten strategischen Verhaltensweisen, um auf Dauer im Wettbewerb bestehen zu können.

New Work & Arbeiten 4.0

Der Megatrend KI und die Bedeutung für die Arbeitswelt von…

Innovationen für den Mittelstand

Die digitale Transformation ist unausweichlich. Sie ist Teil einer längerfristigen Entwicklung, die einschneidende und grundlegende Veränderungen für die gesamte Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft mit sich bringt, und hat damit signifikanten Einfluss auf Lebens- und Arbeitswelten aller Menschen. Für die weitreichenden Veränderungen, die dies für Unternehmen bedeuten kann, müssen Unternehmen über den Mut und die Bereitschaft verfügen, Risiken einzugehen.

Personalprozesse digitalisieren

Mit SAP Fiori modernisieren Sie Ihre HR-Prozesse von Gabi…

Die automatisierte Buchhaltung

Dank „Automagic“ zum Berater in der Hosentasche von…

Digitale Familienunternehmer?

Wir sehen die Digitalisierung grundsätzlich positiv und als große Chance, um auch in Zukunft Wohlstand zu sichern und die Lebensqualität weiter zu steigern. Um jedoch diese Möglichkeiten nutzen und Risiken minimieren zu können, benötigen wir einen klugen Ordnungsrahmen