Beiträge

Deutsche gehen ihren Marken fremd  

Von Armgard Eichhoff Die Ergebnisse des Total Experience Reports…

Wie sich die Rolle von Führungskräften in der Krise verändert

Jede Zeit hat die Führungskräfte, die sie verdient... So könnte man ein bekanntes Sprichwort ableiten. Wie diese Führungskräfte zielgerichteter auf die Stimmung ihrer Mitarbeiter schauen können, erläutert Vanessa Kowollik.

Digitale Präsenz zeigen

Nina Rahn, Geschäftsführerin von d.vinci erläutert im Hintergrundgespräch,…

HR-Digitalisierung für die Employee Experience

/
1 Kommentar
Wie Digitalisierung hilft, den Mitarbeiter in den Mittelpunkt…

New Work: „New normal“

Die Arbeitswelt verändert sich und Unternehmen sind jetzt gefordert,…

Homeoffice neu gedacht

Neben sozialen Problemen, wie Einsamkeit, fehlendem Austausch mit Kollegen oder dem Zusammentreffen von Familie, Partnern oder Mitbewohnern und Arbeit, ist auch die Ausstattung des Arbeitsplatzes nicht unbedeutend. Wichtig ist darüber hinaus, den Mitarbeiter auch weiterhin über Benefits zu binden.