Datenkonsolidierung
von Dr. Tobias Brockmann
Wie eine Datenkonsolidierung…
Smart Cities bringen Technologie und Mensch in Einklang
Gastbeitrag von Uwe Becker
Smart Cities – Warum Technologie…
Die Krise als Treiber von Innovationen
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Die Corona-Krise hat vieles zeitweise gestoppt und nachhaltig auf den Kopf gestellt. So auch die Entwicklung von Innovationen. Könnte man meinen, stimmt aber nur zum Teil. Die Krise hat Innovationsthemen auch vorangetrieben. Wie die Pandemie den Bereich für Innovationen beeinflusst hat und auf welche künftigen Entwicklungen wir uns einstellen können, verrät Christoph Hahn von Q_PERIOR.
Eine neue Zeit braucht ein neues Hochschulsystem
Das Zeitalter der Digitalisierung und des Internets haben viele neue Berufsgruppen kreiert, allerdings macht technologische Weiterentwicklung nie Halt und für viele Berufe der Zukunft findet sich bisher noch nicht einmal ein richtiges Studium
On-Demand Webcast Digitale Personalakte
Smarte Personalabteilung – Cloud statt Aktenschrank!
Gleichwohl…
Interoperabilität im Gesundheitswesen durch offene Standards
Die Digitalisierung ist aus dem deutschen Gesundheitssektor längst nicht mehr wegzudenken. Nachdem sich bereits in den letzten Jahren Gesundheits-Apps, Wearables oder telemedizinische Anwendungen immer stärker durchgesetzt haben, hat die COVID-19 Pandemie der öffentlichen Debatte zuletzt neue Schubkraft verliehen und deutlich gemacht, welchen Mehrwert digitale Anwendungen wie etwa die offizielle „Corona-Warn-App“ bieten können.
Daten und die Digitale Transformation
Wir befinden uns mitten im Prozess der Digitalen Transformation.…
Wir erleben gerade die Digitalisierung 2.0
Wir erleben gerade die Digitalisierung 2.0
Stepháne…
Chancen für das Stadtmarketing
Der deutsche, stationäre Einzelhandel verliert weiter an Attraktivität. Mithilfe moderner, digitaler Beratungsmöglichkeiten und Dienstleistungen können und müssen Händler schnellstmöglich neue Absatzmärkte schaffen. Gut für das Städtemarketing: Innenstädte und Einkaufszentren werden durch neuartige Einkaufserlebnisse wiederbelebt.
Enterprise-Architekten: Berufsbild im Wandel
Die Bedeutung von Enterprise-Architekten hat in den Unternehmen kontinuierlich zugenommen. Neue Standards in der Aus- und Weiterbildung für diese spannende Rolle sind gefragt - dafür macht sich LeanIX stark.
Innovation gestalten – Hacker engagieren
Um positive Folgen entfalten zu können, ist es unerheblich, woher die Innovation stammt oder welchen Weg sie bis zu ihrem Einsatz zurücklegen musste. Alles, was zählt, sind die konkreten Verbesserungen für unseren Alltag – wenn möglich für jedermann.
Studie: Neueste Trends in der Kundenbindung
Viele Unternehmen stellen sich die Frage, wie Konsumenten…
Managed Artificial Intelligence Services
Managed Artificial Intelligence Services
Damit es keine…
Customer Self Service – fünf Faktoren für den Erfolg
Mit virtuellen Kundenzentren kann sich der ÖPNV als moderner…
Zurück in die Zukunft: Wie Unternehmen jetzt die Arbeit von Morgen gestalten
Das ist ein Gastbeitrag von Oliver Ebel, Area Vice President…
Teamwork im HomeOffice
Videokonferenzen und Messenger erleichtern die Zusammenarbeit im HomeOffice. Für echtes Teamwork muss aber auch die Arbeitsorganisation stimmen.
Warum Autokonzerne jetzt zu Tech-Companies werden müssen
Corona wirkt auch für den Automobilsektor wie ein Katalysator:…
Ganzheitliche Migrationsstrategie für eine sichere Cloud-Umgebung
Die Beschränkungen im Rahmen der Corona-Pandemie haben gezeigt, dass heutzutage kaum mehr ein Unternehmen um den Einsatz von Cloud-Diensten herumkommt. Mithilfe von Cloud-nativen Kollaborations- und Kommunikations-Tools ließen sich in den letzten Monaten dezentrale Teams leichter managen und die Zusammenarbeit unter ihnen gewährleisten. Doch erkannten auch Cyber-Kriminelle ihre Chance, Schwachstellen in unausgereiften Cloud-Strategien aufzuspüren, um sensible Daten abgreifen zu können.
Von Digital by Emergency zu Digital by Default
Ob man es wahrhaben will oder nicht, der globale Wettstreit um die Märkte von morgen läuft in Zeiten der Pandemie schonungslos weiter. Es besteht akuter Handlungsbedarf, um jetzige und kommende Generationen für die Arbeit der Zukunft fit zu machen, von der sich nur sicher sagen lässt, dass sie um einiges digitaler sein wird.