Vernetzte Gesellschaft, Künstliche Intelligenz (KI), Future Store, Mobile Economy, Big Data, Industrie 4.0, Internet of Things (IoT), Kommunikation, IT-Security, Robotic Process Automation (RPA), Cloud, Smart Services, Smart Energy

HR-Digitalisierung für die Employee Experience

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Wie Digitalisierung hilft, den Mitarbeiter in den Mittelpunkt…

Mit Data Governance zum langfristigen Erfolg

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Veit Brücker, Vice President Central Europe bei Snowflake,…

Cloud: die Kosten im Griff

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Wie sich Hybrid- und Multicloud-Umgebungen intelligent und kosteneffizient…

Crowdfunding für die Agri-PV

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Unternehmensbeitrag der Next2Sun GmbH zum Thema Agri-Photovoltaik Der…

Nachhaltige Intralogistik für widerstandsfähige Unternehmen

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Nachhaltige, innovative Systeme und Technologien helfen dabei,…

Die Zukunft der Banken? Mehr als Banking!

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Gastbeitrag:Wie Kreditinstitute von digitalen Ökosystemen regionaler…

Erfolgsfaktor Vertrauenskultur

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Die Geschäftsführerin von d.vinci, Nina Rahn, lüftet im…

New Work: „New normal“

Die Arbeitswelt verändert sich und Unternehmen sind jetzt gefordert,…

CIO Survey 2020

Alles wird anders. Oder nicht? Über die einschneidenden…

„Corona war ein Startschuss“

Corona ist auch eine Chance, sich und sein Unternehmen neu zu…

Datenkonsolidierung

von Dr. Tobias Brockmann Wie eine Datenkonsolidierung…

Deutschland in 20 Jahren – starke Einheit oder Abschottung?

Smart Cities bringen Technologie und Mensch in Einklang

Gastbeitrag von Uwe Becker Smart Cities – Warum Technologie…

Die Krise als Treiber von Innovationen

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Die Corona-Krise hat vieles zeitweise gestoppt und nachhaltig auf den Kopf gestellt. So auch die Entwicklung von Innovationen. Könnte man meinen, stimmt aber nur zum Teil. Die Krise hat Innovationsthemen auch vorangetrieben. Wie die Pandemie den Bereich für Innovationen beeinflusst hat und auf welche künftigen Entwicklungen wir uns einstellen können, verrät Christoph Hahn von Q_PERIOR.

Eine neue Zeit braucht ein neues Hochschulsystem

Das Zeitalter der Digitalisierung und des Internets haben viele neue Berufsgruppen kreiert, allerdings macht technologische Weiterentwicklung nie Halt und für viele Berufe der Zukunft findet sich bisher noch nicht einmal ein richtiges Studium

On-Demand Webcast Digitale Personalakte

Smarte Personalabteilung – Cloud statt Aktenschrank! Gleichwohl…

Interoperabilität im Gesundheitswesen durch offene Standards

Die Digitalisierung ist aus dem deutschen Gesundheitssektor längst nicht mehr wegzudenken. Nachdem sich bereits in den letzten Jahren Gesundheits-Apps, Wearables oder telemedizinische Anwendungen immer stärker durchgesetzt haben, hat die COVID-19 Pandemie der öffentlichen Debatte zuletzt neue Schubkraft verliehen und deutlich gemacht, welchen Mehrwert digitale Anwendungen wie etwa die offizielle „Corona-Warn-App“ bieten können.

Daten und die Digitale Transformation

Wir befinden uns mitten im Prozess der Digitalen Transformation.…

Wir erleben gerade die Digitalisierung 2.0

Wir erleben gerade die Digitalisierung 2.0 Stepháne…

Chancen für das Stadtmarketing

Der deutsche, stationäre Einzelhandel verliert weiter an Attraktivität. Mithilfe moderner, digitaler Beratungsmöglichkeiten und Dienstleistungen können und müssen Händler schnellstmöglich neue Absatzmärkte schaffen. Gut für das Städtemarketing: Innenstädte und Einkaufszentren werden durch neuartige Einkaufserlebnisse wiederbelebt.